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在工地干活,老板未签署劳动合同发生工伤,在未治疗恢复好情况下,拒绝支付医药费,怎么劳动仲裁
更新时间:2024-04-09 14:21:45
问题描述:
在工地干活,老板未签署劳动合同发生工伤,在未治疗恢复好情况下,拒绝支付医药费,怎么劳动仲裁
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20位律师解答
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陈袅律师
服务地区:湖北-武汉
137-2010-1110
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你好,你需要首先要去劳动仲裁委去劳动关系确认,确认了劳动关系后才能走工伤认定流程。工伤认定了之后,再去申请劳动能力等级鉴定,拿着鉴定结果,再要求用人单位赔偿你三个一次性的金额。但因工作受伤,医药费用人方应该支付,用人单位已经严重违法,你可以去劳动监察大队投诉举报。
2024.04.09 09:23:37
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何可军律师
服务地区:湖北-武汉
139-7286-4886
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你好!1. 收集证据:
证明劳动关系的证据,如工资条、工作证、工作服等。
工伤相关证据,如医院诊断证明、治疗记录、费用清单等。
其他可能支持你主张的证据,如证人证言等。
2. 提交仲裁申请:向当地劳动- 向当地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请,并附上证据材料。
2024.04.09 07:42:16
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,在工地干活,如果你没有证据证明跟单位之间存在劳动关系,那一般只能走人身损害赔偿程序,不能走工伤赔偿程序,要做一个伤残鉴定了再来起诉老板。
2024.04.09 09:02:47
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肖育红律师
服务地区:湖北-武汉
189-7151-9543
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证明劳动关系,且伤害的发生是因工作原因,在工作时间,工作地点发生的。
2024.04.09 09:30:47
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
181-7110-3273
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你好。公司老板拒绝支付医药费及相应赔偿是可以通过法律途径维权的。
2024.04.09 08:50:14
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
182-7141-0139
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你工作多久了?可以先仲裁他没签订合同再起诉他发生工伤不负责
2024.04.09 09:23:17
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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你好,先要认定劳动关系,请问平时有聊天记录,打卡之类的吗?
2024.04.09 10:16:34
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王承昭律师
服务地区:湖北-武汉
189-0865-5673
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工作多久,能确认是劳动关系就可以走工伤,不然就要走人损
2024.04.09 09:36:41
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曹露律师
服务地区:湖北-武汉
185-0716-9951
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你好,要准备证明劳动关系的证据进行仲裁确认劳动关系
2024.04.09 10:54:23
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杨立志律师
服务地区:湖北-武汉
159-2715-2122
咨询我
你好,需要先确认劳动关系,再判断是走工伤还是人损
2024.04.09 11:52:52
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杨帆律师
服务地区:湖北-武汉
186-0719-2080
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你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
2024.04.09 14:21:45
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孙志军律师
服务地区:湖北-武汉
139-8621-2641
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您好,请问实在武汉的工地上班吗?
2024.04.09 10:12:19
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袁小慧律师
服务地区:湖北-武汉
180-6296-6225
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伤情如何,是保守治疗还是手术治疗
2024.04.09 13:01:36
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杨柯清律师
服务地区:湖北-武汉
136-2863-5053
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工地受伤 公司方应当承担责任
2024.04.09 10:47:35
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湖北善诺律所律师
服务地区:湖北-武汉
138-7141-5480
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你好!做了伤残鉴定没有?
2024.04.09 09:22:25
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
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你好,可以跟我说下情况
2024.04.09 09:05:27
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劳动者在工地上班,虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了劳动关系,那么发生工伤就可以要求赔偿。用人单位不赔偿的可以先协商解决,如果协商不成,那么可以申请劳动仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.04.08 22:21:54
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平台特邀律师
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公司没签劳动合同,发工资又是别人账号转账,现在申请劳动仲裁,怎么举证?
没有劳动合同及相关工资支付凭证,可以收集其他证据予以证明劳动关系。
比如
工作牌、工作证、工作服、管理人员安排工作的相关材料,会议通知等等。
2024.04.08 22:21:56
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公司没签劳动合同,发工资又是别人账号转账,现在申请劳动仲裁,怎么举证?
没有劳动合同及相关工资支付凭证,可以收集其他证据予以证明劳动关系。比如工作牌、工作证、工作服、管理人员安排工作的相关材料,会议通知等等。
2024.04.08 22:22:05
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徐翔律师
服务地区:湖北-武汉
您好,律师可以帮您全程代理这个事情。
2024.04.09 10:03:41
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