首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有和工厂签合同可以直接跑路吗?
更新时间:2024-04-09 11:35:41
问题描述:
没有和工厂签合同可以直接跑路吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
虽然单位没有签订劳动合同,属于违法,但仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;
2024.04.08 20:02:38
点赞
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
咨询我
您好,不管有没有签合同离职的话都需要按照公司的规章制度。
2024.04.09 10:34:51
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
上午好,这个是可以维权的,不可以,正常交接
2024.04.09 10:47:17
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
没有和工厂签合同可以直接跑路
2024.04.09 11:35:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
957385
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位没有签订劳动合同属于违法的行为,应当提前30天通知用人单位然后离职。同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》
第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工辞职需提前30日通知企业。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024.04.08 19:44:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1267015
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签劳动合同可以直接走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.04.08 19:44:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1648201
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:单位没有签订劳动合同属于违法的行为,应当提前30天通知用人单位然后离职。同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工辞职需提前30日通知企业。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024.04.08 19:44:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加工合同怎么写
合同纠纷
265
上班第一天没签合同可以直接跑路吗
试用期内提前3天通知用人单位离职,试用期满以后提前30天书面通知用人单位离职。或者和用人单位协商离职时间。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
2810
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷
23420
没有签劳动合同可以直接走吗?
法律分析:没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发工资直接跑路可以吗,没有签合同?
没签合同就不发工资,是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的,则是违法的,要承担相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同离职可以直接走嘛?
没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利,需要得到单位的批准。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了一年多,没有签劳动合同直接走人,可以不?
你好,这个是要看你自己的诉求的
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同,可以直接走吗?
法律分析:用人单位与劳动者没有签劳动合同的,劳动者可以直接离职。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同的工作直接跑路违法吗
你好,未签劳动合同,可以主张双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了一个月没签合同可以直接走吗?
没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人单位没有过错的,不可以直接走,必须先和用人单位协商或者提前三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典新增的准合同都有哪些?
你好,需要根据你的情况具体分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期能够随时开除员工吗
法律分析:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位可以在试用期内以劳动者不符合录用条件解雇并不用补偿,但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习协议还能不去吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,试用期能够不签劳动合同吗
试用期内不可以不签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,工伤旧伤复发请病假可以请多久?
法律分析:根据情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习期不签合同要怎么处理
单位不签合同的处理方式:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
与公司解除劳动合同需要下列手续: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说给你一个月找工作时间,我是继续上班呗?等待给我出具书面被动解除合同书呗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没有签合同的劳动仲裁申请书
5869人下载
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李培红律师
近期帮助 22 人
你好,在公司离职之前买的原始股,离职之前还没有上市,离职后上市了还有股权嘛
2分钟前
王圣然律师
近期帮助 24830 人
我住公寓式酒店,一共住了四个人,商家只拿了身份证进行手写登记,这符合规矩吗
2分钟前
王圣然律师
近期帮助 24830 人
我是敖汉旗发来甸子村的村民,我的林地让别人给我推了,不给我恢复原样
3分钟前
王圣然律师
近期帮助 24830 人
处对象期间对象把手机借走分手了不归还
10分钟前
李迎律师
近期帮助 2969 人
房屋买卖合同
10分钟前
欧俊律师
近期帮助 8730 人
工资一年多未发需要咋处理
11分钟前
李培红律师
近期帮助 22 人
手机被朋友拿去贷款,要钱是说错话,说错话说成借,派出所说是民事不予立案
17分钟前
张仁山律师
近期帮助 26528 人
就是我想办理电话卡但营业厅的人说我16到22只能办一张卡这张卡月租太贵了我想换掉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询