已经申请工伤公司说劳动能力鉴定和伤残鉴定一样，是不是需要做伤残鉴定，具体怎么操作

更新时间：2024-04-10 16:09:54

问题描述：

我是在下班途中遇到车祸，已经申请工伤公司说劳动能力鉴定和伤残鉴定一样，只说让做劳动能力鉴定，我这是不是需要做伤残鉴定，具体怎么操作

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郭伟律师
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你好，如果社保局已认定构成工伤，根据社保局的通知进行劳动能力鉴定

2024.04.09 17:49:44

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黄凯律师
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你好，工伤的话需要做劳动能力鉴定

2024.04.09 17:46:16

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上下班路途中，非因本人主要和全部责任的交通事故伤害，属于工伤，可以要求单位向劳动部门申请工伤认定。单位不申请的，可以自己去申请。具体材料可到工伤认定窗口咨询。

2024.04.08 18:10:07

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工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。
二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门申请行政复议;对行政复议结论不服的，向法院提出行政诉讼。

2024.04.08 18:10:09

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法律分析：上下班交通事故工伤认定的流程：
1、向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，并提供以下材料：受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；劳动合同复印件或可证明存在劳动关系等材料；
2、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料；法律依据：《工伤保险条例》第十四条在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.04.08 18:10:14

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马连兴律师
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您好，劳动能力鉴定和交通事故的伤残鉴定是不一样的。

2024.04.10 16:09:54

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