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杭州劳动合同纠纷
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工作中遇到的事情。
更新时间:2024-04-09 14:42:42
问题描述:
工作中遇到的事情。
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
156-0165-7962
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你好 这是可以解决的 详细情况说一下
2024.04.08 16:20:31
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
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你好,工作中遇到的问题能详细说说
2024.04.08 16:38:56
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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您好,可以详细聊一下发生的事情。
2024.04.08 16:47:13
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朱卓律师
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133-6195-6267
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你好 您是遇到什么情况了呢 详谈
2024.04.08 17:04:17
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九泽律所律师
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198-8323-9796
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您好,请具体说明情况帮助分析
2024.04.08 16:34:17
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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可以问一下遇到了什么问题吗
2024.04.09 14:42:42
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁
2024.04.08 16:21:11
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劳动者在工作中受伤,用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十七条法律依据:《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当
延长
。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.08 16:07:33
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平台特邀律师
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工作中遇到工伤事故,处理流程:用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.08 16:07:45
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1187687
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平均3分钟内
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工作中遇到工伤事故的处理方式为:用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.04.08 16:07:52
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