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因公出差,下班回酒店的时候上台阶导致骨折算工伤吗?
更新时间:2024-04-09 17:16:05
问题描述:
因公出差,下班回酒店的时候上台阶导致骨折算工伤吗?
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27位律师解答
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孔令超律师
服务地区:上海-上海
183-0241-8020
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以下情况算工伤,可以进行工伤认定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.04.08 11:01:37
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阳荣律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
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劳动法明确规定在上下班途中发生意外及时报警取证都是可以主张公司赔偿的
2024.04.08 10:16:54
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天之澜律所律师
服务地区:上海-上海
150-2117-3680
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你好 工作和上下班途中 遇到意外伤害的 一般情况下都是属于工伤的
2024.04.08 10:30:52
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
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视情况而定,但“因公出差”一般这种情况是属于工伤的。
2024.04.08 10:51:04
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
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你好,算工伤的,我们这边是律师事务所,欢迎来所咨询。
2024.04.08 13:39:28
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
因公出差,下班回酒店的时候上台阶导致骨折算工伤
2024.04.08 10:20:51
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周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
咨询我
公出差,下班回酒店的时候上台阶导致骨折
2024.04.08 14:35:13
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钱宏艳律师
服务地区:上海-上海
135-6404-2183
咨询我
下班回酒店的时候上台阶导致骨折算工伤
2024.04.08 10:21:16
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张咏莹律师
服务地区:上海-上海
166-0194-0607
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你好,酒店是公司租赁还是自己租赁的?
2024.04.08 10:45:00
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朗娜律师
服务地区:上海-上海
156-1853-7720
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你好,这种情况是可以主张工伤赔偿的
2024.04.08 10:21:22
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
这个可以申报试下啊的吗,有一定难度
2024.04.08 11:08:07
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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您好,现在是什么情况,怎么摔伤的
2024.04.08 10:11:56
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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可以申请认定工伤,你要收集证据。
2024.04.08 10:51:41
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
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你好,上下班途中受伤属于工伤的。
2024.04.08 14:01:11
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钟宇弘律师
服务地区:上海-上海
186-0216-5067
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你好,现在公司不给你申报工伤吗
2024.04.08 10:15:48
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
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你好!那你这个事情有报给公司吗
2024.04.08 10:42:11
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陈新果律师
服务地区:上海-上海
177-1745-1520
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算工伤的,可以申请工伤赔偿
2024.04.08 10:26:18
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
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您好您这边具体是怎么回事?
2024.04.08 11:22:51
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
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你好,可以申请工伤赔偿。
2024.04.08 10:16:12
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张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
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你好,你可以委托律所诉讼
2024.04.08 10:19:39
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周宇龙律师
服务地区:上海-上海
135-6488-8115
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您好!可以去申请工伤认定
2024.04.08 10:58:10
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阚蕾蕾律师
服务地区:上海-上海
132-2014-1263
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你好,这种情况也属于工伤
2024.04.08 11:34:01
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靳桢律师
服务地区:上海-上海
189-6489-1514
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你们可以先申报工伤的
2024.04.09 17:16:05
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是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。
用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
工伤的认定条件是:工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
他这三点均不属于,所以不可能认定为工伤。
即使认定上工伤,各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定,也不是个人想要就必须支付的。
2024.04.08 09:48:21
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:上班路上骨折是不算工伤的。在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定,职工有以下情形之一的,应该认定成工伤:在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因为工作外出期间,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.04.08 09:48:28
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平台法律顾问团队
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是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。
用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
工伤的认定条件是:工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
他这三点均不属于,所以不可能认定为工伤。
即使认定上工伤,各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定,也不是个人想要就必须支付的。
2024.04.08 09:48:34
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张向锋律师
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属于的,可申请工伤认定。
2024.04.08 10:21:01
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