因公出差，下班回酒店的时候有台阶崴脚导致骨折算工伤吗？

更新时间：2024-04-15 09:54:35

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百全律所律师
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因公出差，下班回酒店的时候有台阶崴脚导致骨折可以认定为工伤。

2024.04.08 10:11:01

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荣兆栋律师
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因公出差，下班回酒店的时候有台阶崴脚导致骨折算工伤吗？

2024.04.08 10:08:23

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张春利律师
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因公出差，下班回酒店的时候有台阶崴脚导致骨折算工

2024.04.08 10:16:20

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马菊镁律师
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上下班途中非个人主要责任的交通事故才算工伤

2024.04.08 13:00:01

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徐清岑律师
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这种情况是从事与工作有关的活动，属于工伤

2024.04.08 10:39:18

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王珂律师
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你好，上下班途中受伤属于工伤的。

2024.04.08 14:01:27

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俞超强律师
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你好，请问这边具体情况怎么回事

2024.04.08 14:53:41

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诚勤律所律师
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您好，这是出差算工伤的

2024.04.10 15:14:33

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董建华律师
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你好，你可以委托律所诉讼

2024.04.08 10:48:43

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徐孝乐律师
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您好，出差受伤是算工伤的

2024.04.15 09:54:35

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钱宏艳律师
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您好，可以申请工伤认定

2024.04.08 11:01:32

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是否工伤，必须经当地人社部门认定，其他任何单位和个人均无权认定。
用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
工伤的认定条件是：工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
他这三点均不属于，所以不可能认定为工伤。
即使认定上工伤，各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定，也不是个人想要就必须支付的。

2024.04.08 09:46:08

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是否工伤，必须经当地人社部门认定，其他任何单位和个人均无权认定。
用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。
我个人认为这种情况不可能认定为工伤。
工伤的认定条件是：工作时间、工作地点、因工作原因受伤。
他这三点均不属于，所以不可能认定为工伤。
即使认定上工伤，各项待遇和标准均由工伤保险条例明确规定，也不是个人想要就必须支付的。

2024.04.08 09:46:11

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找法网咨询顾问
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劳动者在下班途中骨折，如果是因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，一般不算工伤。如果是因上述事故造成的，且本人不负主要责任的，算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.04.08 09:46:14

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孔令超律师
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以下情况算工伤，可以进行工伤认定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.04.08 10:11:39

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周宇龙律师
服务地区：上海-上海

您好！可以去申请工伤认定看看

2024.04.08 10:59:40

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任思雨律师
服务地区：上海-上海

算工伤的，请及时收集证据申请认定工伤

2024.04.08 14:34:09

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靳桢律师
服务地区：上海-上海

要看你伤的程度与责任进行赔偿的

2024.04.09 17:23:53

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富誉律所律师
服务地区：上海-上海

你好，您这边因为是出差期间，算工伤的

2024.04.12 11:18:23

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