首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
鞍山法律咨询
>
鞍山劳动合同纠纷
> 咨询详情
找工作时遭遇培训收费问题,一份第三方培训合同,有没有问题
更新时间:2024-04-08 08:55:49
问题描述:
找工作时遭遇培训收费问题,对方与我签了一份劳动合同,一份第三方培训合同,第三方培训合同注明培训费14000元,需要还在培训期和工作这段时间每月扣除,我培训了两天,感觉自己糊里糊涂的签了这两份协议,现在不想去了,有没有问题
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳中盾所律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
2024.04.08 08:55:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1443642
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位收培训费合法吗
用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
以上知识就是小编对“用人单位收培训费合法吗”问题进行的解答,如果您需要更多法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。
2024.04.07 22:37:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
264533
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有怎么办,按培训协议执行。培训费按协议的服务年限折扣,只需支付剩余年限的部分,劳动合同法是有明确规定的。
2024.04.07 22:37:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
758556
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签了培训协议后可以走。关于培训费用,首先要确定培训事实的发生,即首先要确定企业的确为员工提供过培训其次要确定培训费的数额,即哪些费用属于培训费的范畴再次要看劳动合同的约定,即劳动合同或培训合同对培训费用的返还有约定的从其约定最后要看法律规定,法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024.04.07 22:38:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了培训协议可以跑吗
合同纠纷
130
面试上了一家公司,培训完后需要在拿工资的时候需要交付1.2万培训费,如果没有立马支付的话一个月增加1
你好,我是商丘专业民事纠纷律师,很高兴为你服务。公司这样要求是违法的可以不交培养费,具体的请致电交流。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在培训期间直接走人可以吗
劳动合同纠纷
4775
劳动者违反服务期约定要支付违约金吗
劳动合同纠纷
345
刚毕业找工作,去了一家公司面试,然后签了合同,后边才知道是培训的,后边需要每个月都支付培训费
你好,对于这样的事情,可以去劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者违反服务期约定需要支付违约金么
劳动合同纠纷
320
关于教育机构培训收费问题,首先培训前收费标准是7000元,机构宣传资料上培训时间是9天9晚,最后因不
法律分析:用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律依据:《中华人民共和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一找工作的平台找了个视频剪辑的小白工作,对方提供培训,培训费需要分期付款,还签订了一份合同,我们
如果当事人双方依法签订了相关协议,其约定是有效的,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察部门进行投诉,以维护自己的合法权益。没有培训资质的服务合同是否有效需要根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,保密协议和培训协议,而且还不算培训期间的时间,问老板培训期间辞职需不需要交什么费用
您好,咱们这个可以提起诉讼维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构以公司名义来学校招聘,说是岗前培训,培训期间不收费。正式工作后,我会从工资中每月退还一定数额
法律分析:培训费不予退还,向法院起诉是否有胜算,要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定,已经当事人的具体情况确定。对于不合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构以公司名义来学校招聘,说是岗前培训,培训期间不收费。我正式工作后,每月从工资中退还一定数额的
法律分析:培训费不予退还,向法院起诉是否有胜算,要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定,已经当事人的具体情况确定。对于不合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试了一个培训机构,一份劳动合同,一份培训合同,培训合同内容是没做满一年辞职的话将会扣除三千元
具体是什么情况呢,可能需要你发来看下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想讨论一下。但是我扣了8天工资,公司拿不到电子或者纸质制度,那么扣工资违反劳动法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自愿离职后是否需要签订终止劳动合同的协议?
建议双方签订解除劳动合同协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津公司解除合同赔偿标准2023
公司违约解除劳动合同的赔偿标准是:需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算;用人单位涉及违法解除的,劳动者可以要求用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司没有与员工签订劳动合同。如果员工因为没有签订合同而起诉公司要求赔偿,公司该怎么办?
公司没有与员工签订劳动合同,而且随意辞退员工的,可以按照劳动合同法规定,申请双倍工资及经济补偿。公司不支付赔偿的,可以反映到就业局解决,或者提起仲裁委员会裁决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离开公司,然后公司扣除了所有的补餐补房,合理吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析: 事业单位服务期限内可以考公务员,经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是六一年的到一家公司上班了一个月零二十八天就比无条件的开除不要了有陪偿金补吗?
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休病假期间收到公司的劳动合同不续签的书面通知
劳动合同到期时如果劳动者在休病假的,合同应当继续顺延,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
鞍山律师
同城律师:
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
退还培训费起诉书
5869人下载
培训课程费用合同书
5869人下载
精神病解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
企业单方解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同,还拖欠工资
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗?
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子,怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
7分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
但确定送达地址是银行,也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时,请问我该如何维权?
15分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
美发店内工作老板无一,劳动节没有说预付300%的工资,也没有说放假违法吗?
27分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了,一方打人打成轻伤了,该怎么判
28分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询