如果签的劳动合同是城市这种,店铺撤店要调到其他店去,但是通勤时间一个多小时太远了,有没有赔偿

更新时间:2024-04-08 11:11:06
问题描述:
我想问一下,如果签的劳动合同是城市这种,店铺撤店要调到其他店去,但是通勤时间一个多小时太远了,拒绝的话有没有赔偿
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  • 刘江律师
    服务地区:重庆-重庆 184-0230-3232
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    根据你的描述,店铺撤店后,公司要将你调到其他店,但是通勤时间太远,你拒绝了。这种情况下,你是否能够获得赔偿,需要根据具体情况来确定。

    首先,你需要查看你的劳动合同中是否有关于工作地点调整的条款。如果合同中明确规定了公司可以根据业务需要调整工作地点,并且你已经签署了合同,那么你可能无法获得赔偿。

    其次,即使合同中没有明确规定,公司也有权利根据业务需要调整工作地点。但是,公司应该提前通知你,并与你协商解决方案。如果公司没有提前通知你,或者没有与你协商解决方案,你可以要求公司赔偿你的损失。

    最后,如果你认为公司的调整不合理,你可以与公司协商解决方案。如果协商无法解决,你可以向劳动监察部门投诉,或者通过法律途径解决。

    因此,拒绝调店是否能够获得赔偿,需要根据具体情况来确定。建议你先与公司协商解决方案,如果协商无法解决,你可以向劳动监察部门投诉,或者通过法律途径解决。
    2024.04.08 11:11:06
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    合理合法的调岗你必须接受,不合理不合法的调岗你只能拒绝。
    2024.04.07 16:34:39
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  • 重庆合益律所律师
    服务地区:重庆-重庆 151-8261-0343
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    的劳动合同是城市这种。按照劳动合同约定执行
    2024.04.07 16:26:09
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  • 孙泽东律师
    服务地区:重庆-重庆 136-4826-4021
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    具体看你们之间的劳动合同是如何约定的
    2024.04.07 16:03:08
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  • 重庆汉格所律师
    服务地区:重庆-重庆 182-2363-0852
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    1个多小时很难,那种跨区太远也许
    2024.04.07 15:02:55
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  • 周咏洁律师
    服务地区:重庆-重庆 152-2337-1931
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    你好,可以依据民法典维权。
    2024.04.07 15:03:38
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  • 郭长敏律师
    服务地区:重庆-重庆 177-8200-7534
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    你好这种情况是可以要求赔偿的
    2024.04.07 15:06:46
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,可以要求支付补偿的
    2024.04.07 15:32:18
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    如果无法协商,申请劳动仲裁维权
    2024.04.07 14:41:00
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    建议申请劳动仲裁
    2024.04.07 14:41:29
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  • 找法网咨询顾问
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    有赔偿。搬迁超出本市行政区域的,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。劳动合同法:第四十条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2024.04.07 14:41:35
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  • 刘征鑫律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
    2024.04.08 10:06:39
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