离职没办完就入职,新公司能查到我的劳动合同吗

更新时间:2024-04-07 13:01:30
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离职没办完就入职,新公司能查到我的劳动合同吗
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  • 张全明律师
    服务地区:福建-厦门 136-0090-0148
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    劳动合同只有用人单位和本人知道,其他单位查不到,一般新公司会要求上家出具的离职证明来查看跟原来的企业是否结束了劳动关系,要不然会有用工风险,如果员工有保密协议什么的,未结束劳动关系的话,可能会涉及到要赔偿。
    2024.04.07 13:01:30
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  • 何迎红律师
    服务地区:广东-佛山 134-3502-1660
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    如果社保还在原公司购买,可能可以查到
    2024.04.07 11:26:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助440661 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:根据我国法律的规定,能查到有一个劳动合同,查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2024.04.07 11:14:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助235840 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,很高兴为您解答。根据劳动合同法,并不禁止双重用工。因此可以离职当天入职新公司
    2024.04.07 11:14:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助424830 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,可以提出申请
    2024.04.07 11:15:08
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没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
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我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
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