我是工伤7级伤残，用人单位不付伤残就业补助金，我现在该咋办

更新时间：2024-04-07 17:09:15

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蒋翔律师
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面对用人单位不支付七级工伤伤残就业补助金的情况，你可以采取以下措施：
首先，你需要确保自己已经获得了工伤认定和伤残等级鉴定。这是申请伤残就业补助金的前提条件。如果你还没有进行工伤认定和伤残等级鉴定，那么你需要尽快完成这些步骤。
其次，你可以与用人单位进行协商，尝试通过友好方式解决纠纷。你可以向用人单位出示你的工伤认定和伤残等级鉴定结果，以及相关的法律法规，要求用人单位支付应得的伤残就业补助金。
如果协商无果，你可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。调解是一种相对简便、快捷的解决劳动争议的方式。在调解过程中，调解员会协助双方进行协商，努力达成调解协议。
如果调解仍未能解决问题，你可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。在提起劳动仲裁之前，你需要准备好相关的证据材料，如工伤认定决定书、伤残等级鉴定结果、劳动合同等。劳动仲裁委员会会根据事实和法律法规进行裁决，要求用人单位支付伤残就业补助金。
如果劳动仲裁委员会未能支持你的请求，或者用人单位不履行仲裁裁决，你还可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要通过律师或自己进行举证和辩论，最终由法院作出判决。

2024.04.07 14:29:29

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邓良川律师
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过户时房子有被抵押的情况下，只要取得银行同意并按规定操作，是可以办理过户的。而工作人员是否会告知抵押情况，可能因地区而异，建议提前咨询并确认。

2024.04.07 17:09:15

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王维斌律师
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您好，针对您所咨询的问题，可能需要结合并根据您的相关资料作进一步的梳理与分析，建议通过电话形式沟通一下，以便给您一个更准确的解答。

2024.04.07 10:55:34

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左杰律师
服务地区：四川-成都 191-8170-9091

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您好，根据您咨询的内容对方涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

2024.04.07 10:57:52

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周刚律师
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你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下

2024.04.07 11:36:18

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张诗浪律师
服务地区：四川-成都 188-4845-1929

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确定伤残等级后用人单位不付就业补助金可以通过起诉追讨

2024.04.07 11:28:08

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金斗云律所律师
服务地区：四川-成都 155-8398-1621

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你是办了离职单位不给支付吗是什么原因呢

2024.04.07 10:56:03

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何元金律师
服务地区：四川-成都 178-2816-3766

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你好，可以申请劳动仲裁要求工伤赔偿的。

2024.04.07 16:34:31

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付

2024.04.07 11:08:51

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赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

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你好受伤多久了单位给赔偿了吗

2024.04.07 10:59:32

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吴余茹律师
服务地区：四川-成都 153-5121-3949

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你好，详细沟通，方便更好为你解答

2024.04.07 11:15:29

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张弦律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

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你好，这种情况您可以协商解决。

2024.04.07 10:52:55

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四川宪恒律所律师
服务地区：四川-成都 189-8053-5254

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你年龄是多少岁了？男性还是女士

2024.04.07 10:59:45

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周清智律师
服务地区：四川-成都 134-0841-2645

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你好，可以先申请劳动仲裁再起诉

2024.04.07 11:19:03

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梁登俊律师
服务地区：四川-成都 159-8227-3605

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你可以找我们帮助申请工伤起诉

2024.04.07 13:52:57

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彭霞律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

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你好，你是咨询工伤的案子

2024.04.07 11:46:03

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四川展新律所律师
服务地区：四川-成都 151-0831-9050

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多久了呢，有没有协商过

2024.04.07 10:59:26

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李进律师
服务地区：四川-成都 185-8158-1888

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你好那现在什么阶段呢嗄

2024.04.07 11:09:06

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职工因工致残被鉴定为七级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2024.04.07 10:23:03

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工伤7级伤残，其中一次性伤残补助金是赔13个月的本人工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准则由省级人民政府规定，其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔，一次性伤残就业补助金则由单位来赔等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

2024.04.07 10:23:35

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工伤7级伤残，其中一次性伤残补助金是赔13个月的本人工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准则由省级人民政府规定，其中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金赔，一次性伤残就业补助金则由单位来赔等。
《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

2024.04.07 10:23:39

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