双休日上课合法吗?我真的好累,我想过轻生太累了放假时间太少

更新时间:2024-04-08 14:48:01
问题描述:
双休日上课合法吗?我真的好累,我想过轻生 太累了 放假时间太少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张川律师
    服务地区:四川-达州 136-4906-4311
    咨询我
    双休日上课不合法,违反了《中华人民共和国未成年人保护法》的第三十三条,学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。
    同学你好,千万不要有轻生的念头,上学不会上一辈子的,过了上学这个阶段就好了,你的人生还有无限可能,一个人的力量虽然很微小,有的时候不足以改变现状,但是一个人的力量也是很强大的,能让你自己坚韧不拔,顽强生存。学校虽然不放假,但是你也可以让自己通过一些方式比如阅读一些课外书籍、写写字帖、听听音乐等方式放松一下。
    2024.04.07 09:56:10
    点赞
  • 严亨春律师
    服务地区:四川-达州 135-6835-1705
    咨询我
    多与家长老师交流,不要抑郁,轻生就更不必了
    2024.04.07 17:56:40
    点赞
  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
    咨询我
    你好,可以向教育局咨询的。
    2024.04.07 14:35:49
    点赞
  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
    咨询我
    你好周末上课是不合法的
    2024.04.08 14:48:01
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助706732 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法,但是上课属于违规;学生也是中华人民共和国的公民,可以维护自己的权利以及义务,可以向当地教育机构就行投诉。
    法定节假日包括周末吗
    法定节假日不包括周末。周
    六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    第六条
    全体公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,则不补假。
    2024.04.06 22:27:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1541542 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    双休日上课不符合国家规定。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
    根据我国劳动法和国务院关于职工工作时间的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。若是有特殊情况需要进行调休,则会调整双休日的时间。
    用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准百分之150支付工资报酬,休息日安排加班4小时,应按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准百分之200支付工资报酬,法定休假日安排劳动者工作4小时,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准百分之300支付工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    双休日和节假日的区别是什么
    双休日和节假日的区别:
    1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
    双休日是指一般都是在礼拜六以及礼拜天放假休息的时间,是常规休息;
    2、法定休假日加班的,企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休,补休时间应等同于加班时间,不能安排补休,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
    2024.04.06 22:28:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1849215 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    法律分析
    】:学校占用双休日上课不合法。周六日应该是学生的休息时间,要求学校需要保证学生的休息时间。双休日来源于1995年3月25日,即国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
    双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。实行职工每日工作八小时,平均每周工作44小时的工时制度,即“1+2”休假制度。每逢大礼拜,可以休息两天。

    【法律依据:
    】:《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十一条 未成年人的父母或者其他监护人不得使未满八周岁或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态,或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。未成年人的父母或者其他监护人不得使未满十六周岁的未成年人脱离监护单独生活。
    2024.04.06 22:28:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
周末是法定节假日吗
周末是法定节假日吗
劳动合同纠纷 1410
哪些节日应该放假
哪些节日应该放假
劳动合同纠纷 1435
我可以理解高一两周放一次假吗?周末在学校上课是否合理?
你好,请问有特别收费吗,如果强制要求收费报班违法,晚自习不违法,全国都一样,建议遵守学校规章制度,有困难与学校协商解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末是法定节假日么
周末是法定节假日么
法定节假日 729
学校双休只放一天假,犯法吗?
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是初一的学生,老师双休日只放一天假,违法吗?
学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被公司解雇应该得到什么样的补偿?
你好,按照劳动法规处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后不续签公司有补偿吗
合同到期公司决定不续签的,有经济补偿。公司应根据劳动者在本公司的工作年限,每满一年支付给劳动者一个月的工资作为补偿。但如果是劳动者主动提出不续签的,则没有经济补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女警在产假期间从工资中扣除职务津贴(警察特别津贴)是否合理。
女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
裁员补偿金什么时间发放到员工手中
法律分析:裁员后公司支付补偿金的时间,劳动法里并没有明确的规定。一般都是在离职后的那个月发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急着辞职,扣上个月的工资合理合法吗?你会有一个半月的工资,你也不应该扣这个月的20%吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析: 事业单位服务期限内可以考公务员,经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休病假期间收到公司的劳动合同不续签的书面通知
劳动合同到期时如果劳动者在休病假的,合同应当继续顺延,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
请长假申请书
请假条
员工请长假保证书
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1848 人
我被快手广告被骗了45800元怎么维权?
31秒前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
但确定送达地址是银行,也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时,请问我该如何维权?
8分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
美发店内工作老板无一,劳动节没有说预付300%的工资,也没有说放假违法吗?
20分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了,一方打人打成轻伤了,该怎么判
22分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
22分钟前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
离婚协议去哪弄
26分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
31分钟前
隆仁律师
近期帮助 21014 人
被黑心商家骗了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询