用人单位怎么处理工人上班时闯红灯全责造成的事故

更新时间：2024-04-08 14:53:34

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周清智律师
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

2024.04.08 14:53:34

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何元金律师
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你好，建议到当地交警部门咨询的。

2024.04.07 14:53:41

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彭霞律师
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你好，工人的全责认定不了工伤

2024.04.06 18:44:17

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让交警出具事故责任认定书

2024.04.06 17:38:04

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员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔。员工在上下班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。
对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
闯红灯怎么处罚
1、一次记6分，处200元罚款；
2、若驾驶人出现直行道左转等路口违法，就属于违反禁令标志的，一次会记3分，处200元罚款；
3、若驾驶人出现直行道左转等路口违法行为，同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款，但不计分。
：《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

2024.04.06 17:38:20

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可去做工伤鉴定，鉴定出级别以后就可以去找对方得到相应的赔偿。在工地出现伤亡事故区分为两种情况，如果与相关单位有劳动合同，申报工伤可以要求支付一次性工亡补助金和丧葬费，如果没有劳动关系，按照固然受伤，可以要求承包人发包人及包工头承担连带赔偿责任，具体赔偿项目包括死亡赔偿金、伤葬费、被扶养人生活费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

2024.04.06 17:38:47

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