入职一个月想辞职但怕老板不给工资

更新时间：2024-04-09 09:56:38

问题描述：

入职一个月想辞职但怕老板不给工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

您应该了解自己的权利。根据劳动法规定，员工有权利在提前通知雇主的前提下辞职，并且雇主必须支付员工已经工作的时间的工资。因此，即使您只工作了一个月，您也有权获得这一个月的工资。

2024.04.06 15:35:56

点赞
卜伟松律师
服务地区：广东-韶关 187-1865-9032

咨询我

没理由不给工资的，可以到当地的劳动部门举报。

2024.04.09 09:56:38

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

2024.04.06 19:53:37

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！可以找劳动部门反映情况的

2024.04.07 15:46:18

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，入职一个月需要给工资

2024.04.06 15:31:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1446011 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.04.06 13:07:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1809393 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024.04.06 13:07:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助180324 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2024.04.06 13:07:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。