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我老公在厂里上班15年了,现在要关门了。老板叫去外地上班,不去不赔钱怎么办
更新时间:2024-04-08 14:21:39
问题描述:
我老公在厂里上班15年了,现在要关门了。老板叫去外地上班,不去不赔钱怎么办
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张力心律师
服务地区:上海-上海
138-1661-9278
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做了15年单位单位地区是要赔钱的为什么么不做了15年单位单位地区是要赔钱的为什么么不会
2024.04.06 08:29:24
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荣兆栋律师
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131-6602-0783
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我老公在厂里上班15年了,现在要关门了。老板叫去外地上班,不去不赔钱怎么办
2024.04.07 10:48:45
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刘博律师
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156-1801-6375
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你好,可以根据工作年限主张经济补偿金,协商不了可以申请劳动仲裁。
2024.04.05 20:14:49
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孔令超律师
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183-0241-8020
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先看劳动合同,是否有约定工作地点。详细具体沟通再分析
2024.04.07 10:18:52
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王珂律师
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189-1839-3367
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你好,这种情况是不合法的,你可以申请劳动仲裁。
2024.04.08 14:21:39
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 ,不合理的您可以申请劳动仲裁的
2024.04.06 10:28:59
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俞超强律师
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159-0192-0395
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你好 建议申请劳动总裁 申请经济补偿
2024.04.06 17:13:27
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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要求15个月或16个月工资补偿处理
2024.04.05 19:56:09
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天之澜律所律师
服务地区:上海-上海
150-2117-3680
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你好 这个可以申请劳动仲裁的
2024.04.07 10:21:50
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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您的问题描述不完整,请予以补充。
2024.04.07 11:14:28
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钟宇弘律师
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186-0216-5067
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那就可以帮你协商或者仲裁处理的
2024.04.05 19:53:34
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
150-0055-4490
咨询我
你好,可以协助您处理进行维权的
2024.04.06 17:22:03
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周婷律师
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159-2135-9924
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您好 这边可以协助你解决问题
2024.04.06 09:43:10
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
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您好,可以要求对方支付赔偿
2024.04.05 20:20:34
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周黔灵律师
服务地区:上海-上海
150-0111-8674
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具体什么情况呢可以描述一下
2024.04.05 21:41:10
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
您好;是可以申请仲裁处理的
2024.04.06 09:04:03
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刘高律师
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189-0176-7960
咨询我
你好 可以向单位申请赔偿
2024.04.05 19:57:08
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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那就起诉他,让他赔一笔钱
2024.04.05 20:32:28
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
咨询我
你好你的案件处理好了吗?
2024.04.05 20:44:35
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张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
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你好,你可以委托律所诉讼
2024.04.06 14:10:33
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
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你好,可以申请劳动仲裁
2024.04.06 09:17:46
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法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法定给予劳动者经济补偿的。
2024.04.05 19:26:49
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法律分析:如果在工地,不想干了,老板不给钱,可以去劳动部门去投诉他,现在保护农民工这一块,他是不敢做违规的事法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.04.05 19:26:55
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不管是劳动关系还是劳务关系
解除劳动合同或劳务合同都得依法解除
依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
2024.04.05 19:27:26
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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