你好,想咨询工伤的官司。

更新时间:2024-04-07 09:52:20
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你好,想咨询工伤的官司。
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    关于工伤官司,首先需要确认的是否已经申请了工伤认定。这是处理工伤纠纷的重要步骤,也是享受工伤保险待遇的前提。如果单位没有在规定的期限内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2024.04.05 07:58:50
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  • 李海疆律师
    服务地区:广东-东莞 157-0757-8887
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    您好!对于工伤要向劳动部门申请工伤认定,认定为属于工伤后再做工伤等级鉴定,根据鉴定级别计算工伤赔偿。
    双方协商解决不了的,可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
    2024.04.05 15:48:19
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,工伤的情况申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。需要律师帮助的,直接联系律师。
    2024.04.05 19:13:20
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  • 张伟奇律师
    服务地区:广东-东莞 137-5122-3872
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    请说说您的工伤具体情况,以便给予针对性法律意见。
    2024.04.05 07:12:19
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    先申请工伤认定后劳动能力鉴定,按等级计算赔偿。
    2024.04.05 09:10:57
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师
    2024.04.07 09:52:20
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  • 刘晓斌律师
    服务地区:广东-东莞 133-7774-4853
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    你好,先申请工伤认定,然后做能力鉴定。
    2024.04.05 09:46:12
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  • 李亚伟律师
    服务地区:广东-东莞 137-1214-5500
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    首先要看是否符合工伤,然后再进行鉴定。
    2024.04.05 18:02:10
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,工伤是否已做工伤劳动能力鉴定?
    2024.04.05 16:21:06
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
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    您 好,可以申请工伤认定,法律援助
    2024.04.05 07:01:20
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好!这个是可以帮助你处理的
    2024.04.05 15:10:06
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  • 姜远波律师
    服务地区:广东-东莞 133-7771-3505
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    你好,请问有没有申请工伤
    2024.04.05 08:51:49
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,这边是工伤几级呢
    2024.04.05 11:19:13
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  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
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    你好,受伤部位是哪里呢
    2024.04.05 16:05:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1495389 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤纠纷打官司如下:
    1、申请工伤认定;
    2、认定工伤后伤情严重的需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期;
    3、申请劳动仲裁,不服裁决的在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    2024.04.05 06:24:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1356228 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表; 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 劳动合同、工资表、工作考勤表等。
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    (四)职工本人身份证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪;
    (二)醉酒或者吸毒;
    (三)自残或者自杀;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024.04.05 06:24:45
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    已帮助1192332 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:工伤认定申请提交手续:
    (一)个人的工伤认定申请书;
    (二)受伤害人的有效身份证明;
    (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续
    (四)用人单位意外调查报告书;
    (五)二人以上的证人证言;
    (六)医疗组织出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或判定书。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪
    (二)醉酒或者吸毒
    (三)自残或者自杀
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024.04.05 06:25:13
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  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,我会为你提供法律咨询
    2024.04.05 11:20:56
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