本人产假刚结束，单位以小孩不在身边为由，还要求上夜班合理吗

更新时间：2024-04-05 15:51:23

问题描述：

工作地上海，本人产假刚结束，单位以小孩不在身边为由，要求本人没有每天的浦乳一个小时，还要求上夜班合理吗

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洪静律师
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单位是凭什么认定小孩不在身边呢
女职工劳动保护特别规定》第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
其中之规定哺乳期，并未规定小孩在身边不在身边的问题

2024.04.03 15:33:06

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谢奎和律师
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不合理。1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2024.04.03 16:05:29

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荣兆栋律师
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你好不合理，你怎么称呼，我们这边律师事务所，你可以和公司协商一下，不行，可以委托律所维权。

2024.04.03 15:00:40

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九转律所律师
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单位以小孩不在身边为由，要求本人没有每天的浦乳一个小时，还要求上夜班不合理

2024.04.03 14:41:02

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诚勤律所律师
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可以向用人单位提出异议，如协商不成功可以申请劳动仲裁

2024.04.03 14:14:58

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富誉律所律师
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您好，您的这种情况根据相关法律法规规定，

2024.04.03 14:12:56

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徐孝乐律师
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您好，根据您这边描述是不合理的

2024.04.05 15:51:23

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周婷律师
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您好这边可以协助你解决问题

2024.04.03 16:11:36

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张咏莹律师
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你好，事情发生在上海是吗？

2024.04.03 14:04:58

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任涌律师
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不合理，直接投诉即可的啊

2024.04.03 14:17:46

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章芊昊律师
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你好，可以为你解答这个问题

2024.04.03 14:28:25

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王珂律师
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你好，这种情况是不合理的。

2024.04.03 15:20:30

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天之澜律所律师
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不合理。您的诉求是什么

2024.04.03 14:04:29

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