公司欠薪,应该怎么处理

更新时间:2024-04-03 10:19:17
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公司欠薪,应该怎么处理
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16位律师解答
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  • 四川锦昕恒律所律师
    服务地区:四川-成都 185-0285-0652
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    司拖欠工资,若是劳动者在申请仲裁之后,对于仲裁结果不满意的,劳动者可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,请求用人单位支付工
    2024.04.03 09:08:41
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
    咨询我
    在一些地方,土地分配可能基于户籍,如果女方将户口迁到男方家庭居住地,并且男方家庭有未分配的土地,那么女方有可能分配到土地。
    2024.04.03 10:19:17
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  • 左杰律师
    服务地区:四川-成都 191-8170-9091
    咨询我
    您好,建议详细沟通,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
    2024.04.03 09:08:36
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
    咨询我
    你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
    2024.04.03 09:25:20
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。
    2024.04.03 09:23:19
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  • 四川锦湛律师
    服务地区:四川-成都 173-2302-4209
    咨询我
    员工可以到公司当地的劳动局进行投诉或者仲裁
    2024.04.03 09:36:59
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁,支付报酬
    2024.04.03 09:22:21
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  • 胡红勤律师
    服务地区:四川-成都 134-0848-3241
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    你好,公司欠了多少薪资,可以申请劳动仲裁
    2024.04.03 09:54:30
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
    咨询我
    你好,可以先去劳动监察大队申请劳动仲裁
    2024.04.03 09:55:29
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
    咨询我
    你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
    2024.04.03 09:13:53
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    欠了几个月工资?你上班多久了呢?
    2024.04.03 09:16:01
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  • 金斗云律所律师
    服务地区:四川-成都 155-8398-1621
    咨询我
    好多薪资 给你们签合同没有
    2024.04.03 09:39:42
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
    咨询我
    你好可以去劳动仲裁公司的
    2024.04.03 10:04:32
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1299396 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    拖欠工资的处理方法,具体如下:
    1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿;
    2、员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;
    3、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    3、安排加班不支付加班费的;
    4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024.04.03 08:54:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1566056 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果公司欠劳动者的工资,有下列解决方式:与公司协商支付工资;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.04.03 08:54:40
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助561863 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:
    1、劳动者与公司进行协商,要求公司支付工资;
    2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:公司欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:
    1、劳动者与公司进行协商,要求公司支付工资;
    2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
    法律依据:
    《劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024.04.03 08:55:05
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