然后签订雇佣合同。后来才知道签订的是劳务派遣合同,这个合法吗?我需要准备哪些信息?后来才知道签了劳务派遣合同
更新时间:2024-04-03 00:20:24
问题描述:
你好,我在
上海XX工作。2014年3月入职,网上招聘XX带。在公司面试通过后进行培训,然后签订雇佣合同。那时候也不懂,后来才知道签订的是劳务派遣合同,XX公司给我们的是浙
江宁波XX的社保。登录
宁波社保网站查询,公司第一年未缴纳社保,即少缴社保一年。而且只有两种保险,养老保险和医疗保险。这个合法吗?由于长城内部管理问题,工资表明细没有发出,至于给出了一份非常模糊的工资表。我准备离开,起诉XX带。我需要准备哪些信息?后来才知道签了劳务派遣合同,也就是少交了一年社保。养老保险和医疗保险。这合法吗?
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