您好,高一学生因为吸烟被劝退,我们该怎么办

更新时间:2024-04-02 22:14:49
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您好,高一学生因为吸烟被劝退,我们该怎么办
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    法律分析:劝退一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用。可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分。劝退是实际上也是要求学生退学,但是语气较缓和,是比强制退学(开除)略轻一级的处分。法律依据:《教育法》第二十九条 学校及其他教育机构行使下列权利:
    (一)按照章程自主管理;
    (二)组织实施教育教学活动;
    (三)招收学生或者其他受教育者;
    (四)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分;
    (五)对受教育者颁发相应的学业证书;
    (六)聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分;
    (七)管理、使用本单位的设施和经费;
    (八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;
    (九)法律、法规规定的其他权利。
    国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。
    第四十四条 受教育者应当履行下列义务:
    (一)遵守法律、法规;
    (二)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;
    (三)努力学习,完成规定的学习任务;
    (四)遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。
    2024.04.02 22:14:22
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    向教育主管部门反映解决
    2024.04.02 22:14:35
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    退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用.可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分.劝退是实际上也是要求学生退学,但是语气较缓和,是比强制退学(开除)略轻一级的处分.目前有些省市已经禁止学校劝退学生。因为劝退不等于开除,但是又等同于开除,需要携带
    1.户口簿。
    2.转学证明表(经转出(入)学校及其主教育行政部门和地级教育局审核批准)。
    3.(外省转入必须有相应的档案材料),并加盖转出学校公章和转出学校所在地地市级教育主管部门的学籍管理专用章。注:普通高中学生转学以学校性质相同、年级相衔接为原则,高一上学期和高三年级以及学生在休学和受处分期间不予转学。办理转学手续时间:学期结束前一周及新学期开学前一周。法律依据:《北京市中小学校学生学籍管理办法》第二十二条 本市户籍义务教育阶段学生在本市内转学的,持户籍、居住地变更等相关证明材料,向就读学校提出申请,学校发给学生转学联系表,学生持联系表到拟转入学校联系,转入校同意并签章后,回到原就读学校确认。经转出和转入区县教育行政部门审核后,予以办理转学手续及学籍信息变更,并报市教育行政部门备案。
    学校接收有困难的,区县教育行政部门协调解决。对转入的学生,学校应当按其原就读年级安排插班。必要时可按其学业水平安排年级。
    《北京市中小学校学生学籍管理办法》第二十三条 学生户籍由其他省、自治区、直辖市迁入本市的,从境外到本市落户的,有本市户籍在其他省、自治区、直辖市就读的,需转入或转回本市义务教育阶段就读,可参照第二十二条规定办理转学手续。
    2024.04.02 22:14:49
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您好学生在学校吸烟被老师劝退处分,一周不让孩子上学怎么办?
每个孩子都有接受义务教育的权利,家长拿户口本身份证去教育局登记,然后根据片区安排孩子就近上校,如果学校不让上找教育局解决。
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你好,孩子在学校抽烟被学校开除,要怎么办
学生严重违反学校的校规校纪,比如学生违法犯罪的,严重影响学校秩序的等等,需要以学校的规章制度执行,学校开除学生需要提供相关的依据和证明予以证明。如果学校非法开除
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你好律师我抽烟被学生科抓和班主任知道该怎么办
关于在北京公共场合吸烟的处罚规定:行为人在禁止吸烟的场所或者排队等候的队伍中吸烟的,由有关部门责令改正,可以处50元罚款;拒不改正的,则处200元罚款。法律依据
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如企业不安排岗位也不辞退该怎么办?
补偿金申请劳动监察大队解决
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合法开除员工的程序是怎样的
开除员工的流程有5个步骤: 1、分析开除员工的原因; 2、参照法律解除劳动关系条例,确认公司是否是属于违法开除员工。违法开除的,要考虑如何补偿; 3、和员工面谈
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试用期1个月被辞退补偿多少
试用期满被辞退,如果属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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试用期被辞退,可以主张2N还是2N+1?
试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程,用人单位除按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形,无需支付经济补偿金。在试用期间,被证
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公司要辞退我,我能得到什么补偿?
可以申请劳动仲裁,请求赔偿,详细信息可电联
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派出所说我有档案,公司要辞退我,我应该怎么办
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
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公司没有解雇我,叫我交接工作
您好,建议申请劳动仲裁
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