你好我在杭州,现在公司要辞退我,我在职13个不到,请问公司需要怎么赔偿

更新时间:2024-04-03 09:26:34
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你好我在杭州,现在公司要辞退我,我在职13个不到,请问公司需要怎么赔偿
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
    2024.04.02 19:41:01
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
    2024.04.03 09:26:34
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  • 李鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 138-6740-0852
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    支付你经济赔偿金了,支付你三个月的工资作为赔偿
    2024.04.02 19:44:14
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  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
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    你好,什么原因辞退,违法辞退可以要求赔偿
    2024.04.03 00:01:21
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好可以劳动仲裁要求工资补偿。
    2024.04.03 09:08:32
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好 这个问题可以解决的
    2024.04.02 17:45:19
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    要根据工作年限来计算赔偿
    2024.04.02 22:41:08
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    您好,先了解下具体情况
    2024.04.02 17:40:08
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    您好,有签订劳动合同吗
    2024.04.02 18:39:06
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你好,我在公司工作一年了,现在孕期被辞退,应该要求公司如何赔偿
孕期被公司辞退有赔偿,除非是过失性辞退。孕期被辞退属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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你好,我现在刚转正快一个月了,公司要辞退我,怎么赔偿?
被公司辞退请求赔偿按照如下方式进行:公司辞退劳动者,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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你好,我现在刚转正快一个月了,公司要辞退我,怎么赔偿?
被公司辞退请求赔偿按照如下方式进行:公司辞退劳动者,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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现在公司效益不佳要辞退我,请问公司该怎么补偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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你好!请问我在公司工作13年,现在公司要优化我应该怎样赔偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我想请问一下,我在公司工作20年,现在47岁现在公司可以辞退我吗?
法律分析:职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,用人单位不能依照《劳动合同法》第40条、41条的规定辞退该员工,也就是说,用人单位不可以用不
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劳务合同签干了半天被辞退?
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工作满一年没有签合同被辞退怎么办
没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合
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私人老板无故辞退员工不给赔偿金
你好,你可以申请劳动仲裁要求补偿金
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一、被辞退离职证明上会写明被辞退吗 1、被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经济补
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