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企业工作25年以上,担任销售经理,还有一年退休,调整岗位,经理l调整高级销售代表
更新时间:2024-04-02 17:03:14
问题描述:
企业工作25年以上,担任销售经理,还有一年退休,调整岗位,经理l调整高级销售代表,工作内容未发生变化。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
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您好,公司如需要进行调岗降薪,应当与劳动者协商一致,除非能举证证明劳动者不能胜任岗位或经培训后依然不能胜任的,公司可以进行调岗降薪,否则属于违法行为,劳动者可依法维护自身权益。
2024.04.02 15:07:53
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好,根据劳动法规定,用人单位未经劳动者同意,不能随意的给劳动者调岗降薪,否则您这边可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。请问一下,您月薪多少钱呢?有没有每年休年假呢?
2024.04.02 16:44:11
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肖育红律师
服务地区:湖北-武汉
189-7151-9543
咨询我
用人单位具有用工自主权,可以合理调岗,若单方调岗给劳动者权益造成影响的,如工资待遇降低,可通过仲裁方式维权。
2024.04.02 15:30:00
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
181-7110-3273
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建议与公司进行协商处理或者寻求法律途径
2024.04.02 16:35:41
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湖北善诺律所律师
服务地区:湖北-武汉
138-7141-5480
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你好!你要咨询什么内容
2024.04.02 17:03:14
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平台法律顾问团队
官方
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906317
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平均2分钟内
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您好,可以申请劳动仲裁
2024.04.02 14:42:33
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
866666
人 · 响应时间
平均5分钟内
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1、公司如无法定理由不应调整岗位,你可要求按原合同继续履行;
2、如公司与你协商终止合同,可要求支付经济补偿金
2024.04.02 14:42:40
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找法网咨询顾问
已帮助
424076
人 · 响应时间
平均1分钟内
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用人单位调整工作应与劳动者协商同意,如被违法解雇,可申请劳动仲裁要求支付赔偿金
2024.04.02 14:42:58
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