企业工作25年以上,担任销售经理,还有一年退休,调整岗位,经理l调整高级销售代表

更新时间:2024-04-02 17:03:14
问题描述:
企业工作25年以上,担任销售经理,还有一年退休,调整岗位,经理l调整高级销售代表,工作内容未发生变化。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
    咨询我
    您好,公司如需要进行调岗降薪,应当与劳动者协商一致,除非能举证证明劳动者不能胜任岗位或经培训后依然不能胜任的,公司可以进行调岗降薪,否则属于违法行为,劳动者可依法维护自身权益。
    2024.04.02 15:07:53
    点赞
  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
    咨询我
    您好,根据劳动法规定,用人单位未经劳动者同意,不能随意的给劳动者调岗降薪,否则您这边可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。请问一下,您月薪多少钱呢?有没有每年休年假呢?
    2024.04.02 16:44:11
    点赞
  • 肖育红律师
    服务地区:湖北-武汉 189-7151-9543
    咨询我
    用人单位具有用工自主权,可以合理调岗,若单方调岗给劳动者权益造成影响的,如工资待遇降低,可通过仲裁方式维权。
    2024.04.02 15:30:00
    点赞
  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7110-3273
    咨询我
    建议与公司进行协商处理或者寻求法律途径
    2024.04.02 16:35:41
    点赞
  • 湖北善诺律所律师
    服务地区:湖北-武汉 138-7141-5480
    咨询我
    你好!你要咨询什么内容
    2024.04.02 17:03:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助906317 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2024.04.02 14:42:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助866666 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    1、公司如无法定理由不应调整岗位,你可要求按原合同继续履行;
    2、如公司与你协商终止合同,可要求支付经济补偿金
    2024.04.02 14:42:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助424076 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位调整工作应与劳动者协商同意,如被违法解雇,可申请劳动仲裁要求支付赔偿金
    2024.04.02 14:42:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业工作25年以上,担任销售经理,还有一年退休,经理l调整高级销售代表,是否合法
您好,根据劳动法规定,用人单位未经劳动者同意,不能随意的给劳动者调岗降薪,否则您这边可以直接申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。请问一下,您月薪多少钱呢?有没
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
河南退休人员涨工资2013
河南退休人员涨工资2013
城镇企业养老保险 15899
我在工作中犯了错误
最好不要自己主动离职,否则对自己不利。对方所执劳动合同有你的签名手印就可以了,公章都是随时可以补盖的,不存在未签劳动合同或者合同作废的问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这应该是违法的。我能得到什么补偿?
你好,建议向劳保部门反映情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
肺癌手术后一直上长白班,现公司强制叫上中,夜班,身体吃不消拒绝,公司以不服从管理罚款绩效和书面警告旷
法律分析:员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天通知劳动者,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
孙主任律师
近期帮助 746 人
昨天点开一个信息!借款1500,需要五天还款2910
4分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 12972 人
请问15岁女孩怀孕男方也是15岁女方要求他给打孩子的钱他消息不回电话不接找不到他人怎么办
13分钟前
李迎律师
近期帮助 2961 人
工地上牙齿摔掉了
15分钟前
窦娟律师
近期帮助 139402 人
对方从头到尾没有讲过合同内容让另一方签订,合同内容生效吗
15分钟前
刘同发律师
近期帮助 165422 人
在拼车的时候,司机把我行李箱从后备箱摔下来了
15分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22546 人
当时出租车进小区出租车突然出租撞到后车轮胎的保险杠上
16分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22546 人
我实名举报拼多多虚假广告
20分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21176 人
我被人搔扰威胁怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询