我工资公司打在我和我亲属卡上,工伤赔偿应该怎样赔,应该怎么样去主张赔偿

更新时间:2024-04-02 18:07:40
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我工资公司打在我和我亲属卡上,工伤赔偿应该怎样赔,应该怎么样去主张赔偿
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    这个的,话没有直接关联的这个的话没有直接关联的,可以直接主
    2024.04.02 17:04:15
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  • 煊为律所律师
    服务地区:浙江-杭州 180-6795-8975
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    你好,工伤严重不,在哪受伤的
    2024.04.02 14:37:45
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好工伤赔偿问题可以帮你
    2024.04.02 18:07:40
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助1080897 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析: 可主张的工伤赔偿:
    1、员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
    2、员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    获取工伤赔偿:
    事故发生后,受伤职工应及时进行工伤认定,工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。劳动者在工伤索赔过程中遇到有争议事项时,应通过合法的途径予以解决。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024.04.02 10:19:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1848961 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.04.02 10:19:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助50281 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤认定下来后,若需要进行劳动能力鉴定的,根据伤残鉴定等级核算赔偿的数额,对于参加工伤保险的职工,可向社会保险经办机构申请工伤保险待遇;若未参加的,要求用人单位支付相应的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    第二十六条
    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
    省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    2024.04.02 10:19:30
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