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辞工一个星期后没拿到工资怎么办?
更新时间:2024-04-04 10:12:51
问题描述:
辞工一个星期后没拿到工资怎么办?
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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请确认您与公司之间约定的工资支付日期。有时候,由于公司内部的支付流程或财务安排,工资可能会延迟几天支付。如果您知道具体的支付日期并且还未到该日期,那么最好再等待一下。
2024.04.01 15:26:50
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张伟奇律师
服务地区:广东-东莞
137-5122-3872
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到当地人力资源局投诉,仍无法解决,申请劳动仲裁维权。
2024.04.03 04:27:11
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,离职不结工资,可到所在地人社局投诉
2024.04.01 11:45:27
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,注意保存相关证据,尽量协商解决。
2024.04.01 13:29:49
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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您好,用人单位拖欠工资可申请劳动仲裁
2024.04.01 11:57:27
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
2024.04.04 10:12:51
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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你可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2024.04.01 11:41:39
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那公司一直说财务可能没收到财务为理由呢?
2024.04.01 11:44:33
公司应当在你办理工作交接时支付工资,不需要办理工作交接的,应当在你离时支付工资,公司的其他任何理由都不影响你要求公司立即向你支付工资。
2024.04.01 12:33:33
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,这边是可以申请劳动仲裁的
2024.04.01 14:45:58
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曹怡婷律师
服务地区:广东-河源
152-2094-0894
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你好,可以请求劳动部门仲裁
2024.04.01 16:00:16
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.04.01 11:14:24
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法律分析:单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.04.01 11:14:45
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.04.01 11:14:47
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