问个问题，我现在在北京一家外包公司工作，现在没有项目做，还在资源池里。现在什么公司可以帮着过度一下？

更新时间：2024-04-01 14:39:08

问题描述：

问个问题，我现在在北京一家外包公司工作，现在没有项目做，还在资源池里。已经两个多月了，我怕时间一长外包公司会辞退我。现在社保还在交着，如果一辞退，社保怕中断，现在什么公司可以帮着过度一下

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您好，若公司辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。

2024.04.01 14:39:08

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法律分析：公司辞退员工可是又不给你停社保,通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求原用人单位给劳动者办理社保减员手续,劳动者可以在新用人单位依法缴纳社保。公司将员工辞退，应当尽快办理停保手续，法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好，具体看公司操作，一般都是马上停止缴纳社保，否则就是公司的损失。
公司将员工辞退，需要办理工作移交，结清工资，有补偿的支付经济补偿金，停缴社保和公积金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2024.04.01 10:37:24

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