济宁六级工伤怎么赔偿

更新时间:2024-04-01 07:42:26
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济宁六级工伤怎么赔偿
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    六级工伤的赔偿标准:
    1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付;
    2、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付;
    3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金;
    4、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴;
    5、解除劳动关系的,依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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2024济宁十级工伤赔偿标准
十级工伤的赔偿标准: 1、一次性伤残补助金=本人工资*7; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内的工资按职工原来的工资福利待遇由单位支付等。
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