首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
旷离三天,工资要过一个月补办离职并且扣一星期工资在发合法吗
更新时间:2024-04-01 07:19:21
问题描述:
旷离三天,工资要过一个月补办离职并且扣一星期工资在发合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,不合法,建议您向当地劳动监察部门投诉。
2024.04.01 07:19:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
568539
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
旷工三天扣一个月的工资不合法。因为这样违反了劳动者每月工资不得低于当地最低工资标准的标准。劳动者可以进行劳动仲裁。只要有充足的证据,便能维护自己的合法权利。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.03.31 20:22:27
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
479978
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:旷工三天被辞退有工资,用人单位应该支付该月劳动者工作所得报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024.03.31 20:22:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
800991
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:辞职和工资发放不影响,旷工三天自离了,能拿到上个月工资。可以拿到工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请劳动仲裁。旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.03.31 20:22:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
劳动合同纠纷
185
二月旷工离职扣前一个月的工资违法吗
签有劳动合同吗,可以劳动仲裁呀
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁怎样提供证据
劳动合同纠纷
820
用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项有哪些
劳动合同纠纷
1386
厂子提前一个月打离职我等不了这么久旷工三天扣9天工资合法吗
关键要看公司的具体规定了,一般的公司旷工9天的话不仅扣钱,直接就开除了,别说工资的事情了。但是根据劳动法的规定是要按天来扣的,用当月工资除以天数乘以旷工天数。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些情况下劳动合同终止或解除用人单位不需要支付经济补偿金?
劳动合同纠纷
90
我提前半个月离职,老板以旷工的名义扣我一个月工资合法吗
【法律分析】 不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职期间旷工自离扣一个月工资合法吗?
法律分析:旷工会扣工资,但旷工只能按事假扣工资。也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。根据相关法律规定,如果在前用人单位已缴满失业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期辞职,她说按旷工离职处理要扣六天工资合法吗
肯定是不合法的,试用期提前3天通知即可离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职了,工资要压三个月才发,合法吗
你好,不合法,可以去当地劳动部门举报。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我正在离职但是旷工一天要扣我2.5天的工资合法吗
你好,你们签劳动合同没有?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职需要一个月吗?旷工一天扣三天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
25年前高考移民,20年公务员工作会被开除吗?
你好,可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问超市法定节假日不放假是否违法,我们不是公务员,所以不放假
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板签了合同,该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一天辞职可以直接去吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司调职,但由于自身身体原因无法胜任如何处理
您好,结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下干了四天老板开除我不给我房补怎么办并且没有签合同
未签劳动合同被开除,房补未付,可维权。收集工资支付记录、工作证件等证明劳动关系,与老板协商或向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁,要求支付房补及可能的经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月三天假,我上24天其中有几天假
在处理假期问题时,首先要了解公司的规章制度和劳动合同,确认假期的具体安排。如发现公司未按规定安排休假,可以与公司管理层或人事部门沟通,明确表达休假需求。如沟通无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗
辞职涉及违约金,处理方式依合同约定。若无约定,可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时,需考虑个人权益保护及违约成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州劳动纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
苏州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
许发律师
近期帮助 5247 人
在深圳安装窗帘客人以各种理由不付款怎么办
19分钟前
孔德路律师
近期帮助 2283 人
财产被损坏报警后警察推到派出所居委会调解无果。这种解决问题的方法对吗?
30分钟前
郑云清律师
近期帮助 4346 人
借贷诈骗,签署合同
38分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26053 人
您好我跟房东前两天约定说来换下水道,但是今天他未经沟通就拿着钥匙开我家门
39分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1785 人
我借了一个民间高利贷20万,一年没给他利息,他起诉我了,我该怎么办?
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6978 人
开了中央空调,这个是他们的设备设施怎么让我们去买单解决呢。请问空调太冷导致的客户流失我可以找商场赔偿
41分钟前
张弦律师
近期帮助 22595 人
供货商发货数量不够,供货商没给收货方收货清单,收货方未签字,收货方可以起诉供货商吗
44分钟前
张弦律师
近期帮助 22595 人
在公司上班8年,才刚买一年社保,前7年公司一直沒买,这属于少缴,还是未足额缴纳?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询