首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
西藏法律咨询
>
那曲法律咨询
>
那曲讨薪
> 咨询详情
就是某某这个月离职了,但是工资要等到下个月才结,该怎么办?
更新时间:2024-03-31 15:27:34
问题描述:
就是某某这个月离职了,但是工资要等到下个月才结,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
829115
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予
延长
时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024.03.31 15:27:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
965086
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024.03.31 15:27:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1358183
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
离职了工资还要等下个月吗:
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;
2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;
4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
基于上述规定,您与单位解除劳动合同后,您可以应当要求单位一次性付清工资。如果单位拖欠工资,您可以向当地劳动监察部门投诉,责令单位支付您的工资。
2024.03.31 15:27:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后老板不给算结工资,怎么办
劳动合同纠纷
625
小时工离职了,劳务不结算工资,要等到下个月怎么办
可以要求发工资,或者投诉举报劳动局, 进一步沟通我
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职能一次性结清工资么
劳动合同纠纷
105
用人单位克扣工资是否合理的呢
劳动合同纠纷
160
我签订了合同,但离职后不结工资,对方称要等下个月,我该怎么办?
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资纠纷应该怎么处理办法
劳动合同纠纷
765
离职后工资不结清楚,例如:8月份工资,要9月底才结给我,要怎么维权?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月辞职不干了,可工资不给结,要求这个月月底结我该怎么办?
正常工资是几号发放呢?
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果离职了,对方要求下个月才给你结清工资怎么办
您好这种情况可以去进行劳动仲裁
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职了,公司说工资要到下个月才付,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
我提前一个月辞职了,公司说工资要到下个月才付,我该怎么办
根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
可是工资要下个月才给。我该么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如工作压一个半月工资上月30天干满第二月因有事旷工一天这怎么说扣的是上月工资还是本月的
在劳动法固定,旷工是不能扣工资的,只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资,即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当日的工资。旷工也属于违反用人单位的规定,多次旷
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
本来压一个月工资,比如2月工资按合同约定3,杨律师?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
二月份工工资该怎么算比如1-9号公司放假为缺勤10-18为节假日19号正式上班老板按二十天算工资然后
法律分析:各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
比如说我来一个地方上班了这个老板给我说两周内自动离职没有工资然后我也知道最后不到两周我离职了工资能要
劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
245
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
那曲律师
同城律师:
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22505 人
我在微信买东西付完了定金
12分钟前
廖天军律师
近期帮助 1980 人
你好我的银行卡因为上个月转账到疑似诈骗分子的账号被反诈冻结了
18分钟前
李鹏律师
近期帮助 9924 人
劳动仲裁即将开庭,公司申请延期开庭,仲裁员电话直接通知我延期开庭,请我我们驳回延期开庭吗?
19分钟前
张强律师
近期帮助 24895 人
我卖给别人一个台球杆
25分钟前
张强律师
近期帮助 24895 人
没给介绍费被人起诉
25分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22505 人
你好我是医疗纠纷
44分钟前
张寿江律师
近期帮助 786 人
未成年微信购买摩托车被骗五千元
50分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1156 人
你好,被强迫加班,啥处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询