我今天辞工问老板娘可否结清工资,三月份的要到四月份才能结清,可我急用钱,她不结清给我我该怎么办

更新时间:2024-04-04 10:41:15
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我今天辞工问老板娘可否结清工资,她说只能结二月份的,三月份的要到四月份才能结清,可我急用钱,她不结清给我我该怎么办
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    您可以尝试与老板娘进行进一步的沟通,明确表达您的需求和困境。可以提出您愿意签署相关文件或提供必要的信息,以确保在提前结清工资后不会给公司带来任何麻烦。通过协商,可能会找到一种双方都能接受的解决方案。
    2024.03.31 13:38:55
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.03.31 14:51:34
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好,劳动合同签订的工资是什么时间发放呢?
    2024.03.31 18:20:44
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    上午好,是可以去劳动局调解要求支付工资
    2024.04.01 08:53:18
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
    2024.04.04 10:41:15
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    可以要求结清工资的劳动法规定
    2024.03.31 14:27:47
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以要求结清工资的 的
    2024.03.31 15:30:56
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    可以要求对方结清的或者举报
    2024.03.31 14:39:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助789405 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以先通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2024.03.31 13:18:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助166728 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以结清工资的。



    虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。
    你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。



    如果公司不给你工资,可以申请劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。
    希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
    2024.03.31 13:18:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1706953 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。
    《工资支付暂行规定》第七条法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2024.03.31 13:18:47
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劳动争议能否直接申请仲裁
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今天离职了,工资三个月后才会结清,我问她这个月底会不会给我发上个月的工资,我应该怎么办
留存证据,协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。如果是劳动关系且单位违法在先,劳动者离职也有权获得经济补偿金等。
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还有两天就完工了,老板说要腊月二十八才能结清工资,怎么办?可以提前拿到工资吗?
是指三天后再按日结工资。这是违反法律的行为。工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉
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我是急辞工,辞职前问过主管和厂长可不可当天结算工资,他说可以,但到走的时候又不给我结工我该怎么办?
辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加
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可以结工资,可是工资没结清,工人就要找老板要,说去年八月份结清工资,该怎么办呢?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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问老板工资是不是年前结清的,老板说要到年后才能结怎么办?准备离职不干了,想年前让老板结清工资
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我是搅拌车司机。是否有加班费。法定假日的工资从来没有翻过三倍,工作工资2130元
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习期间,主动离职会有工资吗?
看约定先协商处理吧
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想请教下2024年最新北京的病假工资怎么计算?
2022最新病假工资的计算方式为: 1、病假工资基数按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定; 2、如果劳动合同没约定的,由用人单位与职工代
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工龄工资怎么算给员工?
计算工龄工资时,通常从员工开始以工资收入为主要来源的工作时间算起。常见处理方式有每年固定增加一定金额或按比例增加。具体选择应根据企业经济状况、员工贡献及市场行情
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你好干餐饮干了10天,太累了,不想干有工资吗没签合同
您有权获得工资。具体操作上:首先,应尝试与雇主沟通,说明离职意愿并要求支付应得工资;其次,若沟通无果,可收集工作证明、工时记录等证据,向当地劳动保障部门或劳动纠
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我被厂里逼着辞职当天走不结算工资还说到发工资扣1千元钱
如果老板在发工资时扣除了你1千元钱,首先与老板沟通,了解扣款原因。如果认为扣款不合理,可以要求老板提供相关证据或扣款明细。如果沟通无果,可以向劳动行政部门投诉,
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