宁波退休职工死亡丧葬费，各有多少抚恤金？

更新时间：2024-03-31 12:02:13

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法律分析：主要有丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。

1. 丧葬补助费，对于在职人员因病或非因工死亡，会发放相当于死亡当月工资3个月的标准；对于离退休（退职）人员因病或非因工死亡，会发放相当于上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金的标准。
2. 一次性抚恤金，对于在职人员因病或非因工死亡，会发放职工死亡当月工资40个月的标准；对于离退休人员因病或非因工死亡，会发放其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
3. 遗属生活补助费，当职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

2024.03.31 12:01:34

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法律分析：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇包括：

1. 丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2. 供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3. 如果供养直系亲属孤身一人，其每月领取的生活救济费将按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

以上分析基于一般法律规定，具体待遇可能因地区和政策差异而有所变化。在实际操作中，应参照当地的具体法律法规和政策来确定具体的待遇标准。

2024.03.31 12:01:47

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法律分析：
(一) 丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二) 供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三) 如果供养直系亲属孤身一人，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

对于因工伤死亡的职工，其近亲属可以按照以下规定从工伤保险基金领取相应的补助：
(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。而如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2024.03.31 12:02:13

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