2024贺州工伤赔偿标准

更新时间：2024-03-31 11:04:16

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2024贺州工伤赔偿标准

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

2024.03.31 11:03:31

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具体要结合工资收入确定

2024.03.31 11:03:46

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一、工伤伤残赔偿标准是什么
1、工伤伤残赔付标准：
（1）一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为
27、
25、
23、
21、
18、
16、
13、
11、
9、7个月的本人工资；
（2）终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤赔偿索赔的步骤是怎样的
工伤伤残赔偿的索要流程如下：
1、工伤认定申请主体；
2、工伤认定管辖；
3、认定申请时限；
4、工伤认定材料提交；
5、受理或不予受理；
6、证据的调查核实；
7、工伤认定决定；
8、送达与抄送。

2024.03.31 11:04:16

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