工伤走流程太慢了,律师有权跟进和督促吗?

更新时间:2024-04-07 14:17:02
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工伤走流程太慢了,律师有权跟进和督促吗?
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  • 徐德强律师
    服务地区:湖北-咸宁 180-0724-1336
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    可以的,律师可以去沟通,推动加快进程。
    2024.04.02 15:24:44
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  • 张伟律师
    服务地区:湖北-武汉 176-7107-3689
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    您好,按照工伤保险条例规定办理
    2024.04.07 14:17:02
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  • 袁小慧律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6296-6225
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    是申报工伤遇到什么问题了还是
    2024.03.31 19:47:51
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助888676 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在发生工伤事故后对方有拖时间的行为的,可以按照以下规定提起行政诉讼:可以在工伤行为发生后的6个月内直接向人民法院提起诉讼。或者先提起复议,不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《行政诉讼法》第四十五条
    公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    法律另有规定的除外。
    第四十六条
    公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
    因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。
    2024.03.31 09:28:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助944735 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    对工伤诉讼的处理流程:当事人先依法起诉;然后由法院决定是否受理;受理之后再开庭审理,由各当事人进行辩论和质证;最后及时作出判决。如果不予受理的,则作出裁定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
    人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
    第一百三十九条
    当事人在法庭上可以提出新的证据。
    当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
    第一百四十二条
    法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
    2024.03.31 09:28:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1198810 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:
    1、工伤认定申请表格
    2、医院机构出具的诊断证明书(病案室领取)
    3、劳动合同文本(或者两人以上工友到场证明)
    4、受伤职工身份证复印件
    工伤认定亦可委托律师办理,工伤案件一般是60日审结,《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
    2024.03.31 09:29:01
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