人在工作中死亡公司不想在48小时内负责要怎么办

更新时间：2024-04-02 11:20:43

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈袅律师
服务地区：湖北-武汉 137-2010-1110

咨询我

你好，请问是在工作中突发疾病死亡的吗》？请说说具体死亡原因，如果是因为工作时间工作地点突发疾病经过48小时内抢救无效死亡，就会被认定为工亡，单位有没有给员工买工伤保险？

2024.03.30 14:30:26

点赞
黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，如果员工在单位工作过程中因疾病突然死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，要按照工亡进行赔偿。请问您是为单位来咨询的还是为死者来咨询的？

2024.03.30 06:52:23

点赞
涂利安律师
服务地区：湖北-武汉 176-0718-1102

咨询我

您好，如果员工在单位工作过程中因疾病突然死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，要按照工亡进行赔偿。

2024.04.01 14:28:15

点赞
李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

咨询我

您好，如果员工在单位工作过程中因疾病突然死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，要按照工亡进行赔偿。

2024.04.02 11:20:43

点赞
刘刚律师
服务地区：湖北-武汉 159-2708-5303

咨询我

你好，是有法律问题需要帮助，可以告知一下案件情况，我们好运用法律帮你分析。

2024.04.01 10:23:20

点赞
曹露律师
服务地区：湖北-武汉 185-0716-9951

咨询我

这个建议走法律程序起诉，要求公司承担工亡责任

2024.03.30 09:18:11

点赞
孙志军律师
服务地区：湖北-武汉 139-8621-2641

咨询我

您好，请问是在单位给他缴纳了社保吗？

2024.04.01 09:54:23

点赞
湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉 181-7110-3273

咨询我

你好，公司可以通过法律手段解决问题

2024.04.01 15:17:29

点赞
袁小慧律师
服务地区：湖北-武汉 180-6296-6225

咨询我

来公司多久了，公司缴纳保险没，

2024.03.30 08:55:32

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1116397 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：工伤死亡老板一般不需要承担法律责任。员工上班期间死亡，如果不是公司领导导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。职工因工死亡，其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
用人单位发生事故导致职工死亡，用人单位应当按照相关规定报告，由当地安监局组织进行调查处理。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

2024.03.29 23:51:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1307264 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

有限制。因工死亡的不能先到人民法院起诉。因工死亡职工家属应该在事故发生日一年内到企业当地的劳动行政部门先申请工伤认定，如认定为工伤，那么再到劳动仲裁机构申请赔偿。如对劳动仲裁机构的裁决不服的，可以到人民法院提起诉讼，如人民法院判决不服还可以到中级人民法院提起上诉。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。

2024.03.29 23:51:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1140923 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：如果员工不在工作时间意外死亡一般公司不负责任。如果在公司院内和办公场所内部公司员工意外死亡公司必须负责的。如果公司和企业员工如果在下班回家路上遇到车祸和不可预测的情况下意外死亡公司不负责。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

2024.03.29 23:52:08

点赞
徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以请律师帮您代理工亡的维权。

2024.03.30 10:19:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。