首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海无故辞退
> 咨询详情
劳动合同补充这种约定了劳动者需服从公司内部调整,请问我可以拒绝吗?可以申请补偿金吗
更新时间:2024-04-02 17:12:12
问题描述:
亲,劳动合同补充这种约定了劳动者需服从公司内部调整,我签字了,现在调动我去户籍地,目前我的工作地点是
上海
,请问我可以拒绝吗?如果因为拒绝到岗以旷工为由辞退我,可以申请补偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
咨询我
签字了 这个比较麻烦,但是也要看约定的是否合理。
2024.03.30 08:04:26
点赞
王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
你好,这种情况你是可以拒绝,可以申请补偿金的。
2024.04.02 11:42:39
点赞
部雪梅律师
服务地区:上海-上海
195-2994-8689
咨询我
您好,调动城市需要获得你的同意,你可以拒绝
2024.03.29 21:01:16
点赞
九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,现在是什么情况,你户籍地是哪里的
2024.03.30 10:30:08
点赞
丁启新律师
服务地区:上海-上海
138-1631-2871
咨询我
你好请明确您的问题方便律师为您解答
2024.03.29 20:21:42
点赞
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好,那您这边可以申请补偿的
2024.03.30 13:36:59
点赞
俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
咨询我
你好。要视合同内容情况来看。
2024.03.31 14:46:14
点赞
周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
咨询我
你好,详细解决劳动合同问题
2024.04.02 17:12:12
点赞
钟宇弘律师
服务地区:上海-上海
186-0216-5067
咨询我
您好 这边是要调动去哪里
2024.03.30 11:24:32
点赞
张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
咨询我
看你合同是怎么约定的,
2024.03.30 11:17:08
点赞
洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
你好方便说下具体情况吗
2024.03.30 15:07:49
点赞
诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
咨询我
有权可以拒绝工作调动
2024.03.30 15:21:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1085089
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。法律依据:《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024.03.29 20:14:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
177239
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派,调岗应当由用人单位与劳动者协商一致,未经劳动者同意调岗的劳动者可以和用人单位协商,协商不成的可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024.03.29 20:15:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
679264
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、需要看看你的劳动合同,如果明确约定了工作地点,单位未经协商,无权单方变更。
2、单位未经协商单方变更的,辞退行为违法,你可以起诉要求恢复劳动关系或者赔偿。
2024.03.29 20:15:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他10位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同中规定了工作地点,公司以出差的名义给调岗到外地,可以拒绝然后解除劳动合同,申请赔偿吗?
可以不同意调岗到外地,可以要求解除劳动合同和申请赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司呈阳性,强迫员工上班。不上班辞退是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
5869人下载
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
5869人下载
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
律师解答动态
33秒前
颂威律师
近期帮助 17544 人
找杨雅雅律师联系方式
3分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2873 人
您好,我想问一下,我已经下发开庭通知书了,要是不到庭的话,是按撤诉处理吗
8分钟前
李德海律师
近期帮助 12455 人
目前没有工作,一直带孩子,两岁半男孩女方可以争取到抚养权吗?
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1452 人
我的工资发给我明明交过税收了为什么还要交个人所得税5000
13分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23171 人
母公司为失信被执行人,全资子公司能够参与投标吗?
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1452 人
工伤认定申请表材料原件跟复印件都需要医院公章吗?
14分钟前
李鹏律师
近期帮助 9913 人
公司在没有经过员工同意的情况下进行调岗,调岗通知书也是以微信图片形式发送的
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 110756 人
下班骑车摔伤算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询