你好,公司离职了,能领取失业金嘛

更新时间:2024-03-29 10:02:26
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你好,公司离职了,能领取失业金嘛
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  • 张晗生律师
    服务地区:安徽-合肥 195-5658-9851
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    领取失业金是有条件的,不是随便就可以的。
    2024.03.29 10:02:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    一、在公司辞职了可以领失业金吗
    1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。
    2、法律依据:《失业保险条例》第十七条
    失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新。
    二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
    1、如果是自己主动辞职不能领取失业金;
    2、如果劳动合同期满,单位不愿意再续签合同的,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (2)非因本人意愿中断就业的;
    (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
    劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
    2024.03.28 22:54:18
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  • 找法网咨询顾问
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    【法律分析】:如果是用人单位提出协议解除劳动合同,员工离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件:

    1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;

    2、失业不是因为本人自己的意愿;

    3、已经办理失业登记,而且有求职要求。
    【法律依据::《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

    (二)非因本人意愿中断就业的;

    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
    2024.03.28 22:55:05
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    劳动者主动辞职不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
    失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2024.03.28 22:55:12
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