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就是我工作签了劳务合同然后干了十多天想要离职甲方要求我需要提前一个月告知才能离职
更新时间：2024-03-30 06:21:56
问题描述：
就是我工作签了劳务合同 然后干了十多天想要离职 甲方要求我需要提前一个月告知才能离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区：广东-佛山
400-8705-5708
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2024.03.29 08:44:11
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刘业洪律师
服务地区：广东-佛山
180-2228-0321
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您好。可按合同约定履行。
2024.03.30 06:21:56
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平台法律顾问团队
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024.03.28 22:28:19
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劳动纠纷律师团队
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2024.03.28 22:28:54
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平均4分钟内
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2024.03.28 22:29:05
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用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
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就是签了劳务合同做了6天就不想干了也是通知甲方甲方要主按合同规定做一个月才能离职
您好，建议按照劳动合同的要求走正规程序离职。
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我有急事急需离职他通知我提前几天告诉就行但是现在和我说合同上写了必须提前一个月申请才能离职
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你好，可以到劳动局投诉
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你好，是公司要求是全额赔偿吗
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你好！这个么有签劳动合同多久了的
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您好 您这边具体是什么情况呢
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你好，可以到劳动监察大队投诉
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