原在一个公司签了劳动合同还可以到别的公司签定劳务合同吗

更新时间:2024-03-29 07:22:06
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原在一个公司签了劳动合同还可以到别的公司签定劳务合同吗
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  • 湖南二十一世纪律师
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    您好,法律没有明确禁止。lu
    2024.03.29 07:22:06
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    已帮助84050 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2024.03.28 18:37:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助258382 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    看是否劳务关系的啊
    2024.03.28 18:37:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1393920 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,法律不禁止个人签订多份劳动合同,但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,原单位有权解除劳动合同
    2024.03.28 18:37:50
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劳务合同一般签几年
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与一家公司签订了项目合作协议,还可以和另外一家公司签订劳动合同吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了三方还能去别的公司签劳务合同吗?
【 法律分析 】:签了劳动合同不能签三方。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。三方协议
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我想问在一个公司签订了劳动合同还能去别的公司签订劳动合同吗?
签了劳动合同还不能去其他公司。否则属于公司违法解除劳动合同,需要给予职工经济补偿金。根据相关法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的
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签署劳动合同后还能签署另外一家公司的劳务协议么
您好,法律不禁止,那要看跟公司间有无特别约定不允许兼职。
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劳务合同也签了,还能跟下一家公司签劳务合同不
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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目前我已经与一家企业签订劳动合同,还可以与另外的一家公司签订劳务合同吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我要辞职了。还用工资威胁我
劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
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本公司要求8点上班前提前到工厂开会,并且不加班,不去就扣钱。是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我说我不需要。有补偿吗?
有无签订书面劳动合同?工作时间多久了?如果单位在你不存在任何过错的情况下,解除合同,属于违法解除,需要支付给你双倍的经济补偿金。(经济补偿金按照你的工作时间为标
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假如在试用期的最后一天辞职可以吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我的劳务合同上只有我自己的签字,老板既没签字也无盖章,如果开除我,我会得到补偿吗
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位
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我请病假,主管不批要辞退我,但是让我等通知不给我辞职报告,拖了两天,想让我自离
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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