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老师您好事业单位职工从工勤岗位转到专技岗位不满10年的,女职工退休年龄是怎么规定的
更新时间:2024-03-29 14:29:03
问题描述:
老师您好 事业单位职工从工勤岗位转到专技岗位不满10年的,女职工退休年龄是怎么规定的
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湖南二十一世纪律师
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你好,事业单位由工勤岗位受聘到管理或专业技术岗位累计满10年且执行了所聘岗位工资待遇的人员,可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职)。聘用累计未满10年的,按国家规定的工人年龄办理退休(退职)mm
2024.03.29 14:29:03
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孟炤辰律师
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这个得咨询社保经办部门的窗口
2024.03.28 15:44:35
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女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2024.03.28 15:15:55
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法律分析:我国关于职工退休年龄有明确规定,男职工六十周岁退休,女职工的退休年龄关键要看单位性质和编制身份;事业单位中女职工的身份是干部编制的,应该是五十五周岁退休,工人编制的是五十周岁退休;如果事业单位女职工是技术人员并且是高级职称的,根据单位实际工作需要,在单位同意的前提下可以申请
延长
退休年龄,原则上是一年一聘;如果单位工作不需要也就不能延长退休年龄。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条 国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
2024.03.28 15:15:59
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女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。法律依据:《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。
2024.03.28 15:16:09
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