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九级伤残国家有补助吗
更新时间:2024-03-28 15:59:48
问题描述:
九级伤残国家有补助吗
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7位律师解答
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重庆汉格所律师
服务地区:重庆-重庆
182-2363-0852
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是工伤还是人损呢,在什么地方
2024.03.28 09:08:38
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,是什么原因导致伤残的呢
2024.03.28 15:59:48
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周咏洁律师
服务地区:重庆-重庆
152-2337-1931
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你好,可以依据民法典维权
2024.03.28 09:12:33
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江杰律师
服务地区:重庆-重庆
187-1645-3937
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你好,请问是否有工伤鉴定?
2024.03.28 09:42:50
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法律分析:根据我国工伤保险条例规定,九级伤残需要赔偿的有一次性伤残补助金、数额为九个月本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体金额根据个人工资情况和当地政府规定具体确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.03.28 08:48:46
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:
1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。法律依据:《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.03.28 08:48:59
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九级伤残是可以办理残疾证的,不过没有补助,目前为止只有123等重度残疾才有补助,三级以下的都还没有达到标准补助范围。
2024.03.28 08:49:35
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