工作时不小心把脚趾头砸断了一根,现在也过了三个多月,也离职了,这种情况是怎么办的

更新时间:2024-03-28 15:02:10
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工作时不小心把脚趾头砸断了一根,现在也过了三个多月,也离职了,这种情况是怎么办的
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17位律师解答
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    您需要了解自己是否有权获得工伤赔偿。根据中国的劳动法规定,如果您在工作期间因工作原因受伤,您有权获得工伤赔偿。即使您已经离职,只要您的伤势是在工作期间发生的,您仍然有权申请工伤认定和赔偿。具体的申请流程和标准可能因地区而异,建议您咨询当地的劳动保障部门以获取更详细的信息。
    2024.03.28 08:44:34
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    早上好,如果您的伤势被认定为工伤,您应该及时向所在单位的劳动保障部门报告,并申请工伤认定。
    2024.03.28 08:56:21
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,认定工伤了没有呢?这种情况可以认定工伤,后续按工伤等级要求赔偿。
    2024.03.28 09:11:12
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    你看,还是报工伤。你当时没报工伤,你现在也可以去报。赶快去报工伤。
    2024.03.28 07:23:12
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    你好!这个具体要了解清楚情况才能给与有价值的回复
    2024.03.28 09:57:05
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  • 广东华穗律所律师
    服务地区:广东-广州 137-2988-8881
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    您好,工作时把脚趾头砸断了一根,可以申请工伤
    2024.03.28 09:34:21
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好 可以去认定工伤然后要求赔偿
    2024.03.28 10:33:36
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,这边是可以诉求劳动仲裁的
    2024.03.28 10:33:33
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  • 王俊全律师
    服务地区:广东-中山 133-2691-7459
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    申请工伤认定,评残,要求赔偿
    2024.03.28 10:17:17
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!可以去申请工伤认定的
    2024.03.28 15:02:10
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,是没有申请工伤认定吗
    2024.03.28 07:12:00
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况需要详细分析
    2024.03.28 10:06:30
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  • 唐裕文律师
    服务地区:广东-广州 138-0887-6387
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    你好,可以走工伤认定程序
    2024.03.28 09:08:52
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    现在去申请工伤赔偿的啊
    2024.03.28 08:38:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助162310 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。
    2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
    2、投诉,12333劳动保障监察举报投诉维权电话。
    3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷,如果单位拒不履行,受害人可以要求强制执行
    3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷,如果单位拒不履行,受害人可以要求强制执行
    2024.03.28 05:59:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1345557 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    出工伤了这么处理:
    1、先送往医院治疗;
    2、进行工伤认定;
    3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024.03.28 06:00:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助670177 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    发生工伤后这样处理:
    1、先送往医院治疗;
    2、进行工伤认定;
    3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第二十一条 
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024.03.28 06:00:05
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