公司未与我协商擅自调岗，并承诺不降薪工作地点不变，请问公司的要求合理合法吗？我可以拒绝调岗吗？

更新时间：2024-03-30 12:28:57

问题描述：

公司未与我协商擅自调岗，并承诺不降薪工作地点不变，但新岗位与原岗位无关联性。公司主张调岗是公司的要求，大范围的调岗，不是针对某一个人的。请问公司的要求合理合法吗？我可以拒绝调岗吗？

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余联刚律师
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您好，单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。

2024.03.28 06:55:21

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王磊律师
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你好！公司在不降低原来待遇的情况下调岗是可以的，但必须满足一定的条件。首先，调岗属于变更劳动合同的一种，需要与劳动者协商一致后才可以进行。其次，调整后的工作岗位应当符合劳动者的劳动能力和条件，且不具有侮辱性或惩罚性。如果公司单方面调整岗位，未经劳动者同意，原则上是无效的。但如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。

2024.03.27 23:37:28

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原岗的工作是锅炉工现岗位是车间的普工，这两个岗位有相关性吗？而且还是在与我协商未与我沟通的情况下直接下的调令，请问我可以拒绝公司的要求吗？谢谢！

2024.03.28 05:50:45
李耀光律师
服务地区：江苏-无锡 151-9668-1348

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你好，需要看具体情形，比如说将专门技术人员调到行政人员岗位存在歧视性、侮辱性等情形。

2024.03.28 09:44:21

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谢英刚律师
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如果合同中明确约定了岗位，可以拒绝调岗。

2024.03.30 12:28:57

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现在公司以公司自主经营权来要求我接受调岗，请问我可以拒绝调岗吗？

2024.04.02 20:58:19
石志忠律师
服务地区：江苏-南京 189-1290-0832

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如果不是专业性的岗位，公司有管理权吧。

2024.03.27 23:17:39

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锅炉工算不算专业性？公司把员工由锅炉房调到车间任普工，合理合法吗？公司承诺不降薪，但实际上是按工位定薪。

2024.04.04 00:42:18
江苏致祥律所律师
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您好，具体什么情况？方便电话沟通吗？

2024.03.28 10:44:38

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您好，抱歉刚刚才看到，方便的。

2024.03.28 18:17:35
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

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收集公司恶意调岗证据维权；

2024.03.28 09:59:52

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詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

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可以拒绝，你工作几年了

2024.03.29 09:48:58

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你好！我在公司工作了28年。2016年签了无固定期限合同（车间的普工），2020年调到锅炉房至今。

2024.03.31 10:28:53
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