你好，单位把辞退写成离职，导致不能领失业金，单位付什么责任？

更新时间：2024-03-27 12:35:01

问题描述：

你好，单位把辞退写成离职，导致不能领失业金，单位付什么责任？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1914148 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、被单位辞退了可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。
2、法律依据：《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
1、如果是自己主动辞职不能领取失业金。
2、如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2024.03.27 12:34:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1528126 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

是你犯错还是单位犯错？单位有充足证据吗？如果未造成严重后果，可以要求单位支付赔偿金

2024.03.27 12:35:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

领取失业金期间找到工作怎么办

领取失业金期间找到工作怎么办

孕期离职单位把离职原因写成辞职，领不了失业金怎么办

你好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司裁员让写个人原因离职不给赔偿怎么办

公司裁员让写个人原因离职不给赔偿怎么办

职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗

职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗

被公司辞退，停保原因写的辞职，导致不能领失业保险金怎么办

您好！有被辞退的证据可以劳动仲裁维护你的权利

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗

劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗

被公司辞退，但是停保原因是辞职，导致不能领失业金，怎么办

您好！有被辞退的证据可以劳动仲裁要求经济赔偿金

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，由于人事把我的辞退写成了辞职，我就不能领失业保险金了

属于员工本人主动辞职的，不能领取失业金。领取失业金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我办理失业金，公司在减员操作中，把辞退打成了辞职，导致我无法领失业金，怎么办

公司因经营不善裁员，且补偿员工的，员工能申请失业金，但要符合下列条件：员工在失业前与该公司已经缴纳失业保险费满一年的；以及员工已经进行了失业登记，并由再就业的要

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位将辞退写成了辞职，无法领失业金，怎么办？用人单位将辞退写成了辞职怎么办？

用人单位无故辞退职工属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行的应当继续履行；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司把辞退写成辞职，致我失业金不能领，问怎么办

如果因公司未给予劳动者离职证明，导致劳动者无法办理失业金领取手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司把辞退写成辞职，导致我无法领取失业金，问该怎么办

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚上班的第二天，因请假被辞退

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

即将被单位辞退，但单位给的赔偿不足n+1

被单位辞退了，应该主张违法解除劳动合同补偿金，但是若公司是协商解除的或者合法解除劳动合同的，则不能主张赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十八条　【违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订合同后两三天内被甲方辞退算违约吗？

您好，看合同上是如何约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有通知的情况下辞退员工怎么补偿?

公司辞退员工，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；属于违法辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我家爷爷61岁去找了份工作，工作8个月后被辞退了想问下有经济补偿吗?

法律分析：一、已经退休的员工被公司辞退时没有补偿。二、一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同使用几天无故辞退怎么办

没签劳动合同辞职一般要提前三十天向提离职。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在奶茶店工作，试用期一个月，干了五天老板突然告诉我不合适要辞退我

法律分析：在试用期内不合格公司可以辞退，但工资需要支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工期未满半个月老板把我辞退了没签劳动合同现在工资还没给我请问我应该如何维护我的合法权益

就算是你的亲戚，你也应该公司公办，既然说好给你补偿的，现在不给，你可以通过劳动部门去申请仲裁，维护自己的合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

外包单位安全责任协议书

5869人下载

工程施工单位责任合同

5869人下载

单位责任就业实习协议

5869人下载

领取失业金解除劳动合同的证明

5869人下载

1小时前

欧阳移和律师

近期帮助 1237 人

职业药师可以通过药企帮助报名吗

3小时前

王强律师

近期帮助 61468 人

被法院执行标的金额是我欠款金额吗

3小时前

张强律师

近期帮助 24716 人

未婚先孕现在孩子妈妈失联了，报警，警察会帮找吗

3小时前

张强律师

近期帮助 24716 人

参与赌博超过37了，现在还没有判，是什么样的情况

3小时前

天习律所律师

近期帮助 37839 人

拍了别人的背影，在他不知情的情况下发给了别人，这样要坐牢吗

今天 01:07

王奎律师

近期帮助 10060 人

单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？

今天 00:38

刘江律师

近期帮助 2613 人

你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗

今天 00:35

许睿律师

近期帮助 2306 人

你好我想咨询下离婚官司

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟