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德州劳动合同纠纷
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则公司继续履行劳动合同,且无需承担任何经济补偿。这个条款合法吗?
更新时间:2024-03-28 09:36:15
问题描述:
结果应用:若绩效改进期考核为合格,则公司继续履行劳动合同,否则四. 公司将解除与您签订的劳动合同,且无需承担任何经济补偿。 这个条款合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建宇律师
服务地区:山东-菏泽
158-0672-9911
咨询我
可以协商解决, 达成协议, 要求赔偿
2024.03.28 09:36:15
点赞
宋金磊律师
服务地区:山东-济南
135-8902-9261
咨询我
根据你的描述,有权主张赔偿。
2024.03.27 10:36:19
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你好,如果不能胜任工作岗位需要培训或换岗后仍不能胜任才能解除劳动合同,并需要支付经济补偿金
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点赞
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