你好请问劳动纠纷我们这边接受处理么

更新时间：2024-03-27 09:48:55

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你好请问劳动纠纷我们这边接受处理么

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赖启徇律师
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如果协商未能达成一致，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会将组织调解员协助双方进行调解，并努力促成双方的和解。

2024.03.26 17:22:12

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广东临嘉所律师
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您好，可以处理的，工作了多长时间呢?

2024.03.26 17:24:46

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杨浩辉律师
服务地区：广东-佛山 133-0241-9461

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您好，可以收集证据进行维权的

2024.03.26 17:31:11

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好，有纠纷可以直接起诉维权c

2024.03.26 17:45:13

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广东才源律所律师
服务地区：广东-佛山 180-9825-5581

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您好，，请问是什么劳动纠纷

2024.03.27 08:37:19

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然铨律所律师
服务地区：广东-佛山 158-7572-7578

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你好，可以委托律师介入申请仲裁

2024.03.27 09:22:02

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朱丽珍律师
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劳动纠纷可以委托律师帮助处理。

2024.03.27 09:46:32

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威法律师
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你好，劳动纠纷可以协助处理啊

2024.03.26 17:11:31

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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山 180-2595-8492

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根据咨询人描述的情况，可以的

2024.03.27 09:48:55

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广东觉晓律所律师
服务地区：广东-佛山 132-8840-0153

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劳动纠纷我们这边接受处理

2024.03.26 17:11:42

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刘斌律师
服务地区：广东-佛山 400-8705-5708

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下午好，是可以帮助处理的

2024.03.26 17:22:36

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金辉律师
服务地区：广东-佛山 191-0666-4911

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具体情况需要进一步了解s

2024.03.26 19:28:42

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劳动争议纠纷必须要仲裁前置。用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动争议纠纷如果要向法院起诉，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即仲裁前置。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2024.03.26 16:55:47

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处理劳动纠纷的途径：如果发生劳动争议，当事人首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，如果一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
最后对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2024.03.26 16:55:54

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劳动争议可以适用《民事诉讼法》，但优先适用《劳动争议调解仲裁法》。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，适用仲裁前置，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.26 16:55:59

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