你好!请问劳务派遣人员在上班途中发生了交通事故,责任在于第三方,然后劳务派遣单位还需负责任吗?

更新时间:2024-03-28 15:00:59
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你好!请问劳务派遣人员在上班途中发生了交通事故,责任在于第三方,然后劳务派遣单位还需负责任吗?
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    根据《中华人民共和国道路交通安全法》以及相关的司法解释,交通事故的责任判定主要依据行为责任原则、因果关系原则、路权原则和安全原则。如果劳务派遣人员在上班途中发生交通事故,且被认定为非主要责任方,那么他们有权请求第三方承担赔偿责任。
    2024.03.26 15:20:52
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,这种情况属于工伤,员工一般会依法主张工伤待遇。
    2024.03.26 17:26:45
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师。
    2024.03.26 15:14:28
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好,相关法律事宜,方便可详询
    2024.03.26 15:54:47
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,这边是如何划分责任的啊
    2024.03.26 16:01:11
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  • 曹怡婷律师
    服务地区:广东-河源 136-9293-9013
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    上班途中发生事故属于工伤
    2024.03.28 15:00:59
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  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
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    你好,伤到那个部位了呢
    2024.03.27 09:42:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1804140 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
    2024.03.26 14:46:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1932762 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。 劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的 关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应 该由用人单位承担工伤责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.03.26 14:46:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1470335 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:上班途中发生交通事故造成他人伤害的,公司是否要承担责任要根据具体情况来看。如果是为了执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;否则,自行承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    2024.03.26 14:46:44
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,这边劳务派遣人员在上班途中发生交通事故,如果责任在于第三方,那么劳务派遣单位是否还需负责任,需要依据相关法律法规和具体情况来判断。
    2024.03.26 14:59:37
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  • 谢展基律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,派遣单位要承担工伤赔偿责任
    2024.03.26 15:04:33
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  • 胡文学律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,目前员工是走工伤赔偿吗
    2024.03.26 15:04:34
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  • 李海疆律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!这符合工伤的条件,可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,然后再做工伤等级鉴定,根据工伤级别计算赔偿。
    也可以要求责任方赔偿医疗费、误工费等损失。
    2024.03.27 11:10:13
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