您好,我的问一下一问题,请问实习生安排了休息一天,但他安排这位实习生回来加班,这个问题怎么办

更新时间:2024-04-22 19:38:41
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您好,我的问一下一问题,请问实习生安排了休息一天,但他安排这位实习生回来加班,这个问题怎么办
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    实习生被安排休息日加班是一个需要谨慎处理的问题。实习生应该根据自己的情况和法律法规的规定来做出合理的决策,并寻求必要的帮助和支持
    2024.03.26 17:51:18
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  • 陈文杰律师
    服务地区:广东-佛山 185-6608-8715
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    您好,加班是双方协商同意的,支付对应加班费即可,谢谢
    2024.03.26 09:54:04
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    上午好,是在哪里的实习纠纷的呢,可以解决的
    2024.03.26 10:28:36
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  • 刘业洪律师
    服务地区:广东-佛山 180-2228-0321
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    您好。可以跟公司协商处理休息问题。
    2024.04.05 09:53:10
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  • 王观涛律师
    服务地区:广东-佛山 139-2727-1678
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    你好,建议你问工厂主管部门。
    2024.04.22 19:38:41
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
    2024.03.25 21:38:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助263656 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以向劳动部门投诉。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    2024.03.25 21:38:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1896986 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2024.03.25 21:39:05
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你好,请问一个在同一个公司,三个人同样的职务,领导一直安排同一个人多加班和周末去上班,请问这样合理吗
用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点,应当与工会和劳动者协商。当协商不一致,发生劳动争议时,仲裁委员应该根据规定,在协商不成的情况下,对企业在劳动法限定的延
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888 人咨询过
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您好,我遇到了一家店长,他直接安排我休息两天,我想知道这样的安排是否合理。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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888 人咨询过
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您好,我想问一下,我们单位是加班调休制度,但不让你休息怎么办?
法律分析:如果单位在休息日加班,是可以选择调休处理的,但是在每天工作8小时以上的部分一定需要按照加班计算。如果在一个年度内或者员工离职时,休息日没有补齐,也
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888 人咨询过
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您好,我想问一下公司安排在校实习生周末值班,是不是有问题?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
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劳动者合同期限到期,是否有补偿
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,如果用人单位不愿意续签劳动合同的,则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件,只要是单位不愿意续签的,就应
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年假是按照休息一天的工作日计算的?或者按照休息一天计算三天的年假?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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我想问一下续约劳动合同的起止时间是按照第一份合同的时间填写还是按照最新续约时间填写
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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888 人咨询过
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请问我和原单位解除劳动合同时原因写错了,能不能重新签订合同再解除?
你好,一般情况下,无论哪一方提出解除劳动合同,都需要提前30天通知,这30天足以让公司做出准备,30天到期就可以直接办理手续走人,单位没有理由不给办理。希望可以
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你好,我想问下扣过12分可以考货运资格证吗
货运资格证被扣分消分条件为:驾驶证扣分在12分以内的,已缴纳罚款的,每一个记分周期结束时清零一次,没有缴纳罚款的累积计入下一个记分周期,不能清零;如果被扣分达到
全部2个答案 >
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了,我给怎么办
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,可考虑申请劳动争议调解或仲
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
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888 人咨询过
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职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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888 人咨询过
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