我的实际税前工资和个人所得税明细不一样

更新时间：2024-03-25 18:16:04

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我的实际税前工资和个人所得税明细不一样

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税前工资指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》
二、将第二条修改为：“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：“
（一）工资、薪金所得；“
（二）劳务报酬所得；“
（三）稿酬所得；“
（四）特许权使用费所得；“
（五）经营所得；“
（六）利息、股息、红利所得；“
（七）财产租赁所得；“
（八）财产转让所得；“
（九）偶然所得。“居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。”
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024.03.25 18:15:48

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税前工资是指支付个人所得税前应支付的工资，包括时薪、时薪、奖金、津贴和补助金、加班补助金和特殊情况支付的工资。可以直接使用国家税法计税的部分。税前工资是扣除五险一金后的。
其计算公式为税前工资＝所有收入总和（社会保险公积金）。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条
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2024.03.25 18:16:01

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法律分析：税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
、五险一金交给政府下属的保险机构和住房公积金管理中心，这称之为社会保险机构，民营保险公司实际上是商业保险机构。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

2024.03.25 18:16:04

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