手底下小班组。把钱花了没有钱给工人发工资。工人全找到我了。我怎么办呢?

更新时间:2024-03-25 16:05:29
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手底下小班组。把钱花了没有钱给工人发工资。工人全找到我了。我怎么办呢?
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17位律师解答
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    作为法律顾问,首先应核实财务情况;其次与老板协商补薪方案或寻求垫资渠道;如无解,则可能需要考虑劳动仲裁以维护工人工资权益。务必及时
    2024.03.25 08:51:13
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    第一,赶紧通知您的同事尽快把钱归还,否则涉嫌刑事犯罪,职务侵占或诈骗;第二,您也要做好最坏的准备及应对
    2024.03.25 15:02:12
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁
    2024.03.25 09:37:59
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,您公司需要承担劳动者的劳动报酬,可以向小班组人员进行追偿。
    2024.03.25 09:49:14
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京 157-1139-9093
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    您好,班组组长如果与工人形成劳务关系应当支付工资。
    2024.03.25 10:11:38
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  • 纬理律所律师
    服务地区:北京-北京 139-1071-5737
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    起诉,小班组,我们可以帮您,留个电话详细沟通一下
    2024.03.25 09:13:41
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  • 北京荣罡律师
    服务地区:北京-北京 150-1036-3896
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    您好,建议您起诉对方,避免自己承担法律风险
    2024.03.25 09:00:35
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  • 胡国庆律师
    服务地区:北京-北京 132-4021-8900
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    您好,可以先与工人协商,尽快报警追回工资
    2024.03.25 10:33:56
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  • 王大军律师
    服务地区:北京-北京 178-0179-6817
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    您好,您与小班组沟通事情的具体情况了吗
    2024.03.25 15:39:35
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  • 王玉科律师
    服务地区:北京-北京 135-0109-1090
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    积极和责任人沟通发薪避免使矛盾升级
    2024.03.25 09:14:58
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,协商不成可以申请劳动仲裁维权
    2024.03.25 09:59:09
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
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    您好,及时沟通解决问题维护自身
    2024.03.25 09:05:18
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可就工资事宜进行咨询。
    2024.03.25 16:05:29
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  • 岳超律师
    服务地区:北京-北京 138-1079-6634
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    请您具体说明欠薪多少
    2024.03.25 15:50:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助770522 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    厂里不发工资可以这样做:
    1、协商或调解。跟厂里协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;
    2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;
    3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。


    2024.03.25 08:31:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1355843 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2024.03.25 08:31:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助293961 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    厂里不发工资,劳动者可以先与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.03.25 08:31:30
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