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我提交了辞职申请,30天后才能走这段时间领导处罚你的话有用吗?
更新时间:2024-03-27 15:51:19
问题描述:
我提交了辞职申请,30天后才能走这段时间领导处罚你的话有用吗?
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好,一般提前30天书面提出辞职的,三十日后不需要单位批准也可以走人。
2024.03.25 10:07:51
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
您好,一般提前30天书面提出辞职的,三十日后不需要单位批准也可以离职
2024.03.25 10:38:02
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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30天后才能走,这段时间还是存在劳动关系的,如果处罚还是有用的。
2024.03.25 09:41:44
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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你好现在领导怎么处罚呢有什么事情做得不好吗
2024.03.24 17:02:56
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章芊昊律师
服务地区:上海-上海
195-3425-5996
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关于您这个案子可以寻求法律援助帮您解答问题
2024.03.25 13:42:38
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
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单位是怎么形式处罚,不合理可以不认可
2024.03.25 10:07:44
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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具体看公司的规章制度的啊处理的啊
2024.03.25 09:25:22
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钱宏艳律师
服务地区:上海-上海
135-6404-2183
咨询我
你好!我们会联系你了解情况 。
2024.03.27 15:51:19
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周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
咨询我
详细可以细聊给你一些建议
2024.03.27 11:31:50
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其实提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿意,隔天走都没问题。但一般来说公司都是规定,员工离职要提前30天报备,之后再用一定的时间来完成离职交接。
2024.03.24 15:57:23
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1435055
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如果未签过劳动合同,可以随时走人,如果签合同过,要待辞职期满才能走,你只能再待
2024.03.24 15:57:37
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平台特邀律师
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劳动监察大队举报解决
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