我还在上班中，但是文员给我算自离了，但是我还在正常上班啊，这种情况我该怎么办

更新时间：2024-03-26 10:14:11

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你好，可以找公司相关人员妥善解决，除外可以申请劳动仲裁

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在公司上了多久啊，试用期过了没有？

2024.03.24 13:29:29

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下午好，这个是可以申请劳动仲裁的

2024.03.24 16:14:46

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你好，这种情况应该找相关部门调解

2024.03.26 09:30:32

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你好！可以申请劳动仲裁的

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违法辞退可以拿到赔偿的

2024.03.25 15:02:09

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您好，可以向劳动监察大队投诉处理

2024.03.24 12:07:42

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您好，可以申请劳动仲裁

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无论是在职期间还是离职后都可以提起劳动仲裁，维护自己的合法劳动权益。依照相关法律规定只要当事人与公司单位产生劳动争议的，在争议发生之日起一年内，劳动者都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.03.24 12:08:20

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