用人单位以执行力不足辞退违反劳动法吗

更新时间：2024-03-25 11:25:00

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用人单位以执行力不足辞退违反劳动法吗

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如果员工确实存在执行力不足的问题，并且这个问题已经严重影响到了公司的正常运营和工作效率，那么公司在经过合法程序后，有权依据劳动法的相关规定辞退员工。在这种情况下，辞退并不违反劳动法。

2024.03.23 17:45:06

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你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您

2024.03.23 15:39:21

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用人单位以执行力不足辞退违反劳动法吗

2024.03.23 15:32:56

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镇平律师
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您好，您可以要求单位出示凭证的呢

2024.03.23 16:03:15

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你好具体情况详聊后给与建议哈

2024.03.25 09:51:16

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你好！这个可以申请劳动仲裁的

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你的问题很普遍，具体沟通下

2024.03.23 15:37:15

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你好，这么做是违法辞退的

2024.03.23 15:42:45

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您好，这个可以申请赔偿

2024.03.24 15:45:51

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2024.03.23 15:29:02

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2024.03.25 11:25:00

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这边案件在什么阶段呢

2024.03.23 15:30:45

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